Miks on tööd nüüd raskem leida
Struktuurne tööpuudus võib säilitada tööpuuduse kõrge taseme pärast majanduslanguse lõppu.
Kui poliitikakujundajad ignoreerivad, loob see loodusliku töötuse määra kõrgema taseme . Vaadates USA tööpuuduse määra aastate kaupa , saab jälgida riigi majanduse tervist ja saada selget pilti struktuurse tööpuuduse tekkimisest.
Kaks põhjust
Üks struktuurse tööpuuduse põhjus on tööstuse tehnoloogiline areng. See juhtub sageli tootmises . Robotid on asendanud kvalifitseerimata töötajaid. Need töötajad peavad koolitama arvutitegevust, kui nad soovivad töötada samas tööstuses. Nad õpivad, kuidas juhtida roboteid, kes teevad tööd, mida nad varem tegid.
Teine põhjus on kaubanduslepingud , näiteks Põhja-Ameerika vabakaubandusleping . Kui NAFTA esmakordselt tühistas kaubanduspiirangud, läksid paljud tehased üle Mehhikosse . Nad lahkusid endistest töötajatest ilma töökohta. Leping osutus rahvusliku tööpuuduse põhjuseks .
Näited
Tehnoloogilised edusammud on loonud ajalehtede tööstuses struktuurse tööpuuduse.
Veebipõhine reklaamimine on reklaamijaid eemal ajalehtede reklaamidest. Online-uudiste meedia on tõmbanud kliente eemal füüsilistest ajalehtedest. Ajalehtede töötajad, nagu ajakirjanikud, printerid ja kohaletoimetamise marsruudid, jäeti kõrvale. Nende oskused keskendusid paberil uudiste levitamise meetodile.
Enne töökoha saamist samas valdkonnas tegid nad uue koolituse.
Areneva turumajandusega põllumajandustootjad on üks näide struktuurse tööpuudusest. Vabakaubandus võimaldas ülemaailmsetele toidupoedadele juurdepääsu oma turgudele. See pani väikesemahulisi põllumehi välja äri. Nad ei suutnud konkureerida globaalsete ettevõtete madalamate hindadega. Selle tulemusena läksid nad tööd otsima linnadesse. Selline struktuurne tööpuudus oli olemas kuni nad olid ümberõppinud, võib-olla tehase töös.
Kuidas finantskriis põhjustas struktuurse tööpuuduse halvemini
2008. aasta finantskriis põhjustas rekordilise tööpuuduse. Kaotas üle 8,3 miljoni töökoha. 2009. aastaks oli töötuse määr tõusnud 10,1 protsendini. Eluase, mis tavaliselt juhib äritegevuse tsüklipaksuse laienemisetappi , pärssis väljalangemise laine. Selle tulemusena töötas peaaegu pool töötu kuus kuud või kauem. Kuna nende oskused ja kogemused vananenud, tõi tsükliline tööpuudus kaasa struktuurse tööpuuduse.
See tabas kõige rohkem vanemat töötuid. Ehkki nooremad töötajad olid tõenäoliselt töötuks, ei olnud nad pikka aega sellised. Nad leidsid kas madala palgaga töökoha või läksid tagasi kooli, jättes tööjõust välja.
Nende töötuse kestus oli piisavalt kehvas, 19,9 nädalat, kuid vähem kui vanemad töötud.
55-64-aastased olid tööl 44,6 nädala jooksul või peaaegu aasta. Üle 65aastased inimesed otsisid tööd 43,9 nädalat enne töö leidmist. Paljud lihtsalt loobusid. See sundis neid ennetähtaegselt pensionile jääma.
Miks olid vanemad töötajad struktuurse tööpuuduse tõttu rohkem mõjutanud kui nooremad? Seal oli viis põhjust:
- Vanematel töötajatel oli suurem tõenäosus töötada sellistes tööstusharudes nagu ajalehed, mis asendati uue tehnoloogiaga.
- Nad jäid tõenäoliselt kooli tagasi minema.
- Nad ei suutnud liikuda uue töö leidmiseks, sest neil oli oma kodu. Depresseeritud eluasemeturg tähendas, et nad tõenäoliselt kaotaksid raha või võtaksid hüpoteegi tagurpidi hüpoteegi, kui nad proovisid seda müüa.
- Paljud ei soovinud madalama tasuga tööd teha.
- Eakamad töötajad seisavad silmitsi tunnustamata vanuselise diskrimineerimisega.
Kuidas see mõjutab sind
Struktuurne tööpuudus suurendab USA sissetulekute ebavõrdsust . Sellepärast, et vanematel pikaajaliselt töötutel töötajatel pole vajalikke tehnilisi oskusi. Kuigi nad olid töötud, kolis nende tööstus ilma nendeta. See tekitas nende ja loodud töökohtade vahelise erinevuse.
Kauffmani fondi uuring, mis käsitleb kiiresti kasvavaid eraettevõtteid, toetab seda seisukohta. Nelikümmend protsenti neist ütlesid, et kvalifitseeritud töötajaid oli raske leida.
Teiseks, paljud vanemad töötud tuginevad suuremal määral sotsiaalkindlustuse ja ravikindlustuse puhul, kui neil oleks olemas töökohti. Paljud neist võivad kasutada sotsiaalkindlustust 62-ga, mitte ootama suuremaid väljamakseid 65-aastaselt või vanematena. See kaalub suuresti föderaaleelarvest ja selle juba märkimisväärselt võla tasemelt.