Tulu ebavõrdsuse põhjused
2008. aasta finantskriisist taastumisega sai rikas rikkalikumaks. 2012. aastal läksid kümme protsenti teenijatest koju 50 protsenti kogu tulust. See on viimase 100 aasta kõrgeim protsent.
Vastavalt majandusteadlaste Emmanuel Saezi ja Thomas Piketty uuringule võttis kodune osa 1 protsenti koju 20% sissetulekust.
Sissetuleku ebavõrdsuse faktid
Aastatel 2000-2006 kasvas vaesuses elavate ameeriklaste arv 15 protsenti. 2006. aastaks teenis ligi 33 miljonit töötajat vähem kui 10 dollarit tunnis. Nende aastakasv on väiksem kui 20 614 dollarit. See on vaesuse tase nelja perekonna jaoks. Enamik neist madalapalgalistelt töötajatelt ei saa oma tööandjatelt ravikindlustust , haiguspäevi ega pensioniskeeme . See tähendab, et nad ei saa haigeks ja neil pole lootust pensionile jääda.
Samal ajavahemikul püsis keskmine palk endiselt tasane. Seda hoolimata tööviljakuse kasvust 15 protsenti. Ettevõtte kasum suurenes 13% aastas , vastavalt Steven Greenhouse'i "Big Squeeze" sõnul.
Aastatel 1979-2007 suurenes kodumajapidamiste sissetulekute kasv 1% kodumajapidamiste jõukamate inimeste hulgas 275%. See tõusis 65 protsendi võrra viiendal kohal.
Alumine viies tõusis ainult 18 protsenti. See on tõsi ka pärast "rikkuse ümberjaotamist". Teisisõnu, lahutades kõik maksud ja lisades kogu sissetuleku sotsiaalkindlustuse , heaolu ja muude maksete eest.
Kuna rikas oli rikkalikum kiiremini, kasvas nende tükk suurenenud. Kõige rikkaim 1 protsenti suurendas oma kogutulude osakaalu 10 protsendi võrra.
Kõik teised nägid, et nende tükk langeb 1-2 protsendi võrra. Isegi kui vaeseid sissetulekud paranesid, kukkusid nad rikkamatega võrreldes veelgi maha. Selle tulemusena suureneb majanduslik liikuvus .
Dodd-Frank Wall Street'i reformimise seadus kohustab ettevõtteid maksma töötajaid. Selle eesmärk on aidata aktsionäridel paremini mõista kommenteeritud hüvitiste tava võrreldes keskmise töötaja palgaga. Suurim lahknevus oli Marathon Petroleum. Selle juhatuse esimees tegi 19,7 miljonit dollarit, 935 korda rohkem kui keskmine töötaja palk 21,034 dollarit. Whirlpooli tegevjuht tegi 7,1 miljonit dollarit, mis on 356 korda suurem kui tema keskmine töötasu 19 906 dollarit. Honeywelli keskmine töötaja maksab 50 000 dollarit. Selle tegevjuht tegi 16,8 miljonit dollarit ehk 333 korda.
Mis süüdistada
Sissetulekute ebavõrdsust süüdistab odava tööjõu kasutamine Hiinas , ebaõiglased vahetuskursid ja tööhõive allhange. Korporatsioone süüdistatakse sageli töötajate kasumit suunates. Kuid nad peavad jääma konkurentsivõimeliseks. USA ettevõtted peavad konkureerima madalama hinnaga Hiina ja India äriühingutega, kes maksavad oma töötajatele palju vähem. Selle tulemusena on paljud ettevõtted välja andnud oma kõrgtehnoloogilised ja tootmiskohad välismaale. USA on alates 2000. aastast kaotanud 20% oma tehase töökohtadest.
Need olid traditsiooniliselt kõrgema tasuva liidu töökohad. Teeninduskohad on kasvanud, kuid need on palju madalamad.
1990. aastatel läksid ettevõtted avalikuks, et rohkem kasu investeerida. Juhid peavad nüüd pakkuma aktsionäridele palve saamiseks üha suuremat kasumit. Enamiku ettevõtete jaoks on palgaarvestus suurim eelarverida. Reengineering on viinud täiskohaga töötajatele vähemate töökohtade poole. See tähendab ka lepingute ja ajutiste töötajate palkamist. Sisserändajad , kes on paljud riigis ebaseaduslikult, täidavad rohkem madalama tasuga teeninduspositsioone. Neil on vähem läbirääkimispositsioone kõrgemate palkade nõudmisel.
Wal-Mart on riigi suurim tööandja (1,4 miljonit). Kahjuks on ta kehtestanud uued standardid töötajate palga ja hüvitiste vähendamiseks. Selle konkurendid peavad järgima seda näidet, et pakkuda samu "madalaid hindu".
Hiljutised valitsuse maksupoliitika on aidanud investoritel rohkem kui madalapalgalistel töötajatel.
Dereguleerimine tähendab töövaidluste vähem ranget uurimist.
USA miinimumpalk püsis kuni 2007. aastani 5,15 dollarini tunnis. Kümme aastat hiljem tõusis see ainult 7 dollarini tunnis.
Tehnoloogia, mitte globaliseerumine, toidab sissetulekute ebavõrdsust. Samuti on see asendanud paljusid töötajaid tehase töökohtadel. Need, kellel on tehnoloogia alane koolitus, võivad saada kõrgema tasustatud töökohti.
Viimastel aastatel väärib Federal Reserve väidet. Eeldatavalt madalad intressimäärad pidid eluasemeturgu stimuleerima, muutes kodud taskukohasemaks. Kuigi see on nii, on eluasemehinnad viimastel aastatel paranenud. Keskmisele ameeriklasele pole endiselt kodus ostmiseks piisavalt sissetulekut. See kehtib eriti nooremate inimeste kohta, kes tavaliselt moodustavad uusi leibkondi. Ilma headest töökohtadest on nad kodus või koos toakaaslastega elanud.
Hoides riigikassa intressimäärasid madalal tasemel, lõi Fed loendis varade mull. See aitas kümmet protsenti, kes omavad 91 protsenti varade ja võlakirjade rikkusest . Teised investorid on ostnud toorainet , juhib toiduainete hinnad alates 2009. aastast 40 protsenti. See kahjustab 90 protsenti "alt", kes kulutavad toidule suurema osa oma sissetulekust.
Võtke globaalne perspektiiv
Paljud USA sissetulekute ebavõrdsuse põhjused on tingitud maailmamajanduse aluseks olevast muutusest. Arenevate turgude sissetulekud kasvavad. Riigid, nagu Hiina, Brasiilia ja India , muutuvad maailmaturul konkurentsivõimelisemaks. Seda seetõttu, et nende tööjõud muutuvad asjatundlikumaks. Ka nende juhid muutuvad keerukamaks oma majanduste juhtimiseks. Selle tulemusena liiguvad jõukus Ameerika Ühendriikidest ja teistest arenenud riikidest.
Selline nihe on globaalse sissetulekute ebavõrdsuse vähendamine. Kõige rikkaim 1 protsenti maailma elanikkonnast on 40 protsenti oma jõukusest. Ameeriklastel on 25 protsenti sellest rikkusest. Kuid Hiinas on 22% maailma elanikkonnast ja 8,8% oma rikkusest. Indial on 15 protsenti tema elanikkonnast ja 4 protsenti tema rikkusest. (Allikas: "Ülemaailmse majapidamise rikkuse taseme ja levitamise hindamine", World Institute for Development Economic Research, november 2007).
Kuna teised riigid arenevad, suureneb nende rikkus. Nad võtavad selle USAst, ELi ja Jaapanist välja . Ameerikas kannab kõige vähem rikas kannatusi.
On lahendus
Proovida vältida USA firmade allhangete ei toimi. See karistab neid jõukuse ülemaailmse ümberjaotamise eest. Samuti ei saa protektsionistlikku kaubanduspoliitikat ega seinu, et vältida sisserändajate sisenemist ebaseaduslikult.
Ameerika Ühendriigid peavad nõustuma, et ülemaailmne jõupingutuste ümberjaotamine toimub. Ameerika Ühendriikide tulukategooria viiendikus peavad mõistma, et kaksteist viiendikku jäävad inimesed ei suuda igaveseks jääda. Valitsus peaks pakkuma haridusele ja tööhõivealasele koolitusele ligikaudu kahe viiendiku ligipääsu. See oleks parem lahendus kui sotsiaaltoetuste suurendamine või üldise põhitulu pakkumine.
Selle eest võib maksta viiendiku eest maksta. See peaks neid muudatusi tegema nüüd nii, et üleminek oleks kogu majanduse jaoks järk-järguline ja tervislik.