Näpunäiteid oma 401K mängu võrdlemiseks

Kuidas säästa rohkem töölt lahkumisega koos tööandjaga

Ei ole midagi halvemat kui vaba raha maha jätmisega. Sellepärast on teie tööandja 401 (k) mängu parim ärakasutamine üks olulisemaid kohustuslikke jõupingutusi pensionikavade planeerimisel. Teie 401 (k) sobitamisel saadud väärtuse maksimeerimiseks pidage meeles järgmist:

Mõista, et see on tõesti 401K võistlus

Tavaliselt saate oma plaani 401 (k) panust ainult siis, kui teete panuse ise.

Kui salvestate mõne oma pingekapi, pange raha oma 401 (k) juurde, võib teie ettevõte samuti sobitada teatud osa teie sissemaksetest. Kuid kui te ei suuda oma 401 (k) plaani kaasa aidata, siis teie ettevõtte mäng läheb ära, jättes lauale märkimisväärse summa.

Mõistke oma 401K vastavusprogrammi

Mõnes firmal pole isegi 401 (k) kava, seega on tähtis aega oma ettevõtte 401 (k) sobitamise programmi mõistmiseks. Neile, kellel on kava 401 (k), peaksite meeles pidama, et iga kava võib olla erinev. Mõned tööandjad on väga heldelt sobitamise programmid. Teistel on suhteliselt vähe vasteid või ühtegi vastavat programmi üldse mitte. Ettevõtte keskmine sissemakse langeb umbes 3 protsendi ulatuses palgast. Küsige oma personali esindajalt ülevaadet oma 401 (k) sobitamise programmi kohta. Siin on kaks proovi vastavate programmide ja kuidas need toimivad:

Ära pööra alla tasuta raha

Kui te ei suuda oma 401 (k) plaani panustada, nii palju kui teie tööandja vastab , siis muudate raha, mida teie ettevõte muidu teie pensionile annaks. Vaba raha välja lülitamine on hea mõte stsenaariumi raske ette kujutada. Kasutage kindlasti ära!

Ärge kasutage automaatselt registreerumiseks

Paljud tööandjad sisestavad pensionäridesse uusi töötajaid automaatselt. See on suurepärane viis pensionile jäämise säästmise soodustamiseks, kuid automaatselt registreerumise plaanid on tööandja ja tööandja vahel väga erinevad. Seepärast on oluline mõista teie tööandja vastet, et veenduda, et te lauale raha ei jäta. Mõned tööandjad hakkavad automaatselt registreerumistoetuse määra allapoole summat, mis on vajalik täieliku tööandja sobitamise saavutamiseks.

401K mängu ja aastapiirangud

Sõltumata teie ettevõtte sobitamisprogrammist ei saa te oma 2018. aastal 401 (k) -ni oma (oma) raha eest kaasa maksta rohkem kui 18 500 dollarit (24 500 dollarit, kui olete 50-aastane või vanem). Tööandjate sissemaksed ei sisaldu teie aastas sissemaksete piires. Siiski on tööandja ja töövõtja sissemaksete kogusumma sissemakse limiit 55 000 dollarit 2018. aastal (pluss 6 000 dollariline ületamine 50-aastase või vanema vanuse korral). Töötajate hüvitissumma sissemaksete arvutamiseks on 2018 aastal 275 000 dollarit.

Hoiduge kõigist üleandmisgraafikutest

Ükskõik, millal ja kuidas te töösuhet lõpetate, on teie 401 (k) plaanile kaasaaitav raha teie hoida. Kuid teie tööandja poolt tehtud sissemaksed võivad kuuluda omandamise ajakava . Enne oma töö lõpetamist veenduge, et mõistate oma omandamise programmi!

IRA-le ei sobi

IRA-le, mille võite ise avada, pole ühtegi sobivat panust. See vaba raha puudumine on üks põhjus, miks on enne sissemakset IRA-le kõigepealt mõttekas kõigepealt seada raha kokkuhoid vastava 401 (k) kontole. Kui olete jõudnud vastavuspiirini, kontrollige kindlasti regulaarset IRA või Roth IRA-d . Lisateavet selle kohta, kui palju saate üksikisiku pensionikontot (IRA) aidata, vaadake järgmisi ressursse:

2018 IRA panuse piirid

Arvuta oma sissemakse summa

Kuna paljud töötajad ei kasuta oma 401 (k) sissemaksete täiel määral ära, on oluline tagada, et maksimeerite oma töötajate hüvitisi. Seda kalkulaatorit saab kasutada, et aidata optimeerida oma 401 (k) osamakseid, et kasutada kõige paremini tööandja matši. Lisateavet selle kohta, kui palju saate panustada 401 (k) kava 2018. aasta maksuaastaks, vaadake järgmist linki:

2018 401 (k) sissemakse piirangud