Tööandja sissemaksed on ette nähtud kvalifitseeritud vanaduspensioniplaanile vastavalt eelnevalt kindlaksmääratud ajakavale. Kui teie tööandja annab teile raha väljaspool tavapärast palka, ei pruugi teil selle raha eest täielikku omandiõigust kohe omandada. Kuidas ja millal saadate fondide täieliku omandiõiguse, nimetatakse loovutamisgraafikuks.
Mida tähendab vest?
Kui osalete kindlaksmääratud sissemaksega pensionikavaga, näiteks 401 (k) plaaniga , 403 (b) plaaniga või 457 (b) plaaniga , on teie sissemakse osa teie poolt otseselt.
Teil on täielik juurdepääs sellele rahale ja selle raha teenimisele, olenemata sellest, kui kaua te töötate ettevõttes või kui te töölt lahkute. Loomulikult, kui te üritate seda raha ära võtta või võtta oma kontolt väljamakseid enne, kui jõuate vanusepiirini 59 1/2, jõuate tõenäoliselt maksudesse ja 10% trahvi. Kuid kui te oma 401 (k) ümberpaigutamise teise tööandja plaani või ümberpaigutamise IRA, 100% teie sissemaksed liiguvad teie plaaniga.
Huvitamine toimub siis, kui tööandja vastab sissemaksetele, mille olete teinud pensionile. Tööandja võib iga sissemakse korrapäraselt sobitada, kuid pikemas perspektiivis pikendab teie osa sellest omandist. Kui olete jõudnud oma tööandja vastavatele vahenditele 100% -lise omandiõiguse alla, olete see, mis on tuntud kui täielikult tagatud.
Miks on üleandmine olemas?
Põhjuseks, miks ettevõtted on loovutamisgraafikud, on julgustada oma personali lojaalsust.
"Kindlasti pakub meie ettevõte suurepäraseid 401 (k) sobitamise eeliseid. Kuid selleks, et neid täielikult realiseerida, peate mõneks ajaks kinni hoidma." Kui kaua? See sõltub. Erinevatel ettevõtetel on erinevad õiguste loendid.
Omandamise ajakava tüübid
Vanaduskontode jaoks on olemas kolm üldist tüüpi õiguste omandamise ajakava: vahetu omandiõigus, pankrotiõigus ja lõpetatud või liigendatud omandamine.
Kohene omandamine on ilmselt kõige lihtsam mõista. See juhtub siis, kui tegelikke õiguste omandamist üldse ei juhtu. Töötajad saavad täieliku, viivitamatu osaluse tööandja poolt sobitatud vahendites oma pensionikontodel.
Päikesevarjutusega töötaja saab kindlat ajavahemikku tööandjate võistluste täielikku omandilist kuuluvust, võib seaduse järgi olla tüüpiline vanaduspäevale mitte rohkem kui kolm aastat.
Graded omandamine toimub siis, kui omandiõigus juhtub aja jooksul järk-järgult. Tüüpeline sorteeritud graafik võib pärast viieaastast osalemist täielikult vabalt liikuda. Seaduse järgi on lubatud maksimaalne omandatud omandamisperiood kuus aastat). See töötab järgmiselt:
- Aasta esimene: tagatud 0%
- Teine aasta: 25%
- Kolmas aasta: 50%
- Neljas aasta: 75%
- Viies aasta: 100% ulatuses
Varude võimaliku hüvitise andmine
Mõned tööandjad pakuvad kasu töötajate aktsiaoptsioonidest või töötajate õigust osta (tuntud ka kui "harjutus" ) teatavat osa ettevõtte aktsiatest kindlaksmääratud hinnaga. Kui teie määratud hind on palju väiksem kui varude turuhind, kui kasutate seda võimalust, on teil koheselt raha teeninud. Tavaliselt on aktsiaoptsiooni plaanid samamoodi nagu sissemaksed. Võid kas oskate kasutada kõiki võimalusi korraga või õigust valida mõni teie valik igal aastal mitme aasta jooksul.
Mitte kõik tööandjad ei sobi sissemakseid ega pakuvad aktsiaoptsioone. Need, kes teevad oma omandiartiklid ja sätted selgelt ette. Seega, kui teil on oma plaani kohta küsimusi, peate suutma kergesti vastuseid leida, pöördudes oma inimressursside esindaja või pensionikindlustuse halduri poole.
Enne töölt lahkumist võite kaaluda mõju oma õiguste omandamise ajakavale . Näiteks võite näiteks oodata ära, kui olete näiteks täies ulatuses kuus kuud eemal. Ükskõik mida teete, ärge laske pikemal üleandmisperioodil lõpetada pensionilepaneku panuse andmisest. Isegi kui te ei oota ennast täielike hüvitiste saamiseks, tähendab isegi 25% või 50% tööandja mängu sellest, et teie pensionile jääb rohkem dollareid.
Vastutusest loobumine: sellel saidil olev sisu on esitatud ainult informatsiooniks ja aruteluks ning see ei tohiks olla teie investeerimis- ja finantsplaneerimise otsuste ainsaks aluseks. Ükski selline teave ei anna soovitust väärtpaberite ostmiseks ega müümiseks.