Mis on 457 (b) plaan?

Kuidas 457 (b) plaanid aitavad säästa pensionile

457 plaan või 457 (b) plaan on tööandja poolt toetatav maksusoodustusega pensionikonto. Seda tüüpi kava pakutakse riigi- ja kohaliku omavalitsuse töötajatele, sealhulgas politseiametnikele, tuletõrjujatele ja teistele riigiteenistujatele. Mõned kõrgelt tasustatud (või top-mütsi) juhid teatud mittetulundusühingutetel, nagu haiglad, heategevusorganisatsioonid ja ametiühingud, saavad 457 (b) plaanidele juurdepääsu. Võite mõelda 457 (b) kava kui 401 (k) valitsemissektori töötaja jaoks.

Kuid on paar unikaalset erinevust, mis muudavad 457 (b) veelgi atraktiivsemaks.

457 (b) plaanide eelised

A 457 (b) plaan on palju nagu 401 (k) või 403 (b). Ja see ei ole lihtsalt sellepärast, et nad saavad oma IRS maksusekoodis oma laigudest märksõnu. Need plaanid pakuvad inimestele suurepärast võimalust pensionile jäämiseks säästa. Teie tööandja kaudu pakutakse 457 (b) plaani ja sissemakseid võetakse teie palgakujundilt maksustamiseelsel alusel, mis vähendab teie maksustatavat tulu (hea asi on tulumaksu aja järgi). Saad investeerida investeerimisfondidesse, mille valite paljudest valikutest. Ja selle raha intressi ja kasumit ei maksustata, kuni raha välja ei tagasta. See tähendab, et raha saab vahepeal kiiremini koguneda.

Erinevalt punktist 401 (k) või 403 (b) , kui te lahkute töölt või lahkute enne 59-aastaseks saamist 1/2-ni ja peate 457-st (b-st) oma pensionile jääma, ei maksa te karistust 10% ulatuses .

See on suur erinevus, mis muudab selle plaani veelgi atraktiivsemaks kui tema eakaaslased.

Kui palju saate panustada 457 (b)

457 (b) plaani osavõtjad võivad 2017. aastal üldiselt kaasa maksta 18 000 dollarit. Kui olete 50-aastane või vanem ning teie tööandja lubab mõnel juhul sissemaksete tegemist , suurendab teie limiit veel 6 000 dollarit.

See on sarnane 401 (k) või 403 (b) plaaniga. Kuid siin on veel üks eelis: 457 (b) plaaniga pakuvad mõni tööandja veel paremat sissetulekutoetust kolm aastat enne pensioniea saamist . Teil on õigus saada aastas kindlasummalist toetust kaks korda - 2017. aastal 36 000 dollarit. Kui olete keegi, kes saab põnevil maksude edasilükatud investeeringute liitmise võimuses, on see eelis, kui soovite põnevat. Loomulikult ei tohi teie panus 457 (b) plaanile igal aastal ületada 100% teie palgast.

Teine eelis 457 (b) plaanile on nende teiste plaanidega hästi toimiv. Näiteks võib õpetajatele pakkuda nii 403 (b) kui ka 457 (b) plaani valikuid. Kui teil on kaks plaani - 457 (b) ja 403 (b) või 457 (b) ja 401 (k) - saate maksimaalse summa mõlemale kavale lisada. See toob teie iga-aastase vabatahtliku edasilükkamispiiri kuni 36 000 dollarini isegi siis, kui olete noorem kui 50. See ei sisalda isegi järelejõudmismakseid ega kohaldatavat tööandja taset .

Piirnormid kasvavad tavaliselt iga kolme kuni kolme aasta järel. Varem korrigeeritakse neid inflatsiooniga võrreldes tavaliselt 500 dollarit, kuid jääb 2017. aasta maksuaastaks muutumatuks.

457 (b) s ja tööandja sobitamine

Mõned tööandjad võivad kokku panna 457 (b) plaani sissemakstud summad teatud piirini.

Kui teil on sellise tööandja jaoks õnnestunud, kasutage seda, toetades kava vähemalt sama palju kui võistlus. Kui mäng on 50% ja paned 1000 dollarit kuus, annab teie tööandja teile lisaraha 500 eurot. See on nagu tõus, mida oled oodanud.

Mitte kõik valitsuse tööandjad ei pea pakkuma töötajatele juurdepääsu 457 (b) plaanile, kuna mittetulundusühingud peavad pakkuma 403 (b) s. Kuid kui teie tööandja hetkel 457 (b) pakkumist ei paku, ei luba selle eest lobitööd. Kui tegemist on vanaduspensioniskeemidega , siis oleks teil õnnelik võimalus salvestada 457 (b) -ni.

Siin esitatud teave ei ole professionaalne finantsnõustamine. See on mõeldud ainult juhiste saamiseks. Kõik sellelt tübiga seotud era- (valitsusvälised) veebisaidid on lisatud informatsioonilistel eesmärkidel ja neid ei saa kontrollida. Kuigi me kõik püüame tagada, et see teave on õige, võib see varieeruda sõltuvalt teie isiklikust olukorrast.