Pensioniplaani piirid õpetajatele ja mittetulunduslikele töötajatele
Siin on, kui palju saate oma 403 (b) plaani aidata 2017. aastal:
403 b) panuse piirid 2017. aastaks
Need summad võivad igal aastal muutuda, kuid jäävad samaks kui 2016. aasta sissemaksete piirangud. 2017. aastaks on maksimaalne summa, mida saate 403 (b) plaani panustada, 18 000 dollarit (24 000 dollarit, kui vanus on 50 aastat vana) või 100% hüvitist.
Lisaks töövõtja sissemaksete piirangutele võib 403 (b) korral rohkem raha välja panna, kui tööandja pakub sissemakseid. Kavade puhul, mis pakuvad tööandja sobitamist, on sissemaksete kogusumma 54 000 dollarit. Töötaja sissemaksete limiit jääb samaks kui eespool, kuid tööandja võib valida teise 36 000 dollarini (mitte ületada maksimaalset summat 54 000 dollarit 2017. aastal).
Millised on peamised 403 (b) kasuks osalemise eelised?
403 (b) plaanid on väga sarnased 401 (k) plaanidega. Kuid see ei olnud alati nii (vt praeguseid erinevusi, mis on selgitatud allpool). 403 b) plaanid, mida peamiselt investeeriti aastakasutamislepingutele eraldi kontole fikseeritud või muutuva tootluse investeeringute kohta.
Nüüd on enamus 403 (b) plaanidest avatud investeerimisfondi investeerimisvõimalusi. Kuigi umbes 403 (b) kavad ikka veel annuiteeti investeerivad, on investeerimisfondide mitmekesine investeerimisliinide kasutamine väga sarnane traditsiooniliste 401 (k) plaanide struktuuriga.
403 (b) plaanide kõige tavalisem kasu on see, et sissemaksed tehakse maksueelselt palgatõusude edasilükkamise kaudu.
Kui töötate ettevõtte jaoks, mis pakub 403 (b), võib osalemine teie tööandja plaanis aidata teil järgmisi pensionilemineku võimalusi saavutada:
- Automaatselt luua jõukust vanaduspensionile
- Maksueelne sissemakse vähendab teie maksustatavat tulu
- Iga maksuperioodi investeerimine kasutab dollari keskmisest kasumist
- Kasum kasvab maksuvabade perioodide kaupa ja neid ei maksustata, kuni need neid ei võeta
- Võimalikud on tööandjapoolsed sissemaksed
2017 Rothi piirid 403 (b) s
Määratud Rothi konto (DRA) programm võimaldab organisatsioonidel määrata 403b plaani sissemaksed, nagu Rothi panused. Roth 403 (b) plaanid on väga sarnased Roth 401 (k) sga . See valik on suhteliselt uus ja peamine kasu on see, et saate teha pärast maksude sissemakseid, mis võimaldavad teie investeeringute maksuvaba kasvu.
2017. aastaks on Rothi 403 (b) s aastane sissemaksete piirmäär 18 000 dollarit, millele lisandub täiendav 6 000 dollariline sissemakse 50-aastastele või vanematele inimestele.
- Sissemaksed tehakse pärast maksude tasumist (ilma jooksva aasta mahaarvamiseta)
- Kasum kasvab maksuvabaks nii kaua (kui olete vähemalt 59 ½-aastane ja see on olnud viis aastat pärast teie esimese Rothi 403 (b) panust)
- Erinevalt Rothi IRA-dest ei ole sissetuleku piirangud
- Tagab maksude mitmekesistamise
- Nõuetekohase miinimumsissetuleku (RMD) vältimiseks sobib Roth IRA-le ümberpaigutamine pensionile jäämisel
Kui teie plaan pakub Rothi 403 (b) valikut, võite ajada sama aasta samaaegselt 403 (b) ja 405 (R) 404 (R) 403 (trahvi) eelmakset seni, kuni kogu sissemakse summa ei ületa aastapiirangut.
Erinevused 403 (b) ja 401 (k)
Varasemad erinevused nende erinevate pensioniplaanide vahel kõrvaldati 2001. aasta majanduskasvu ja maksude lepitamise seadusega. Kuid 15-aastase reegli puhul on ühe erivalimisega veel kehtivad 403 (b) plaanid (kui tööandja lubatud). See eriline eluaegne järelejõudmispakkumine võimaldab töötajatel, kellel on vähemalt 15-aastane teenistus sama tööandjaga, lisama 3000 USA dollarit, kui eelmiste aastate keskmine sissemakse ei ületa 5000 USA dollarit.
Kehtivate reeglite kohaselt ei tohi ületamine ületada 3000 USA dollarit aastas (maksimaalselt 15 000 eluaastat). Kui on olemas nii 50-aastased kui ka 15-aastased ülemineku sätted, kohaldatakse kõigepealt 18 000-aastase aastase piirmäära ületavaid sissemakseid esmalt 15-aastase reegli abil, millele järgneb 50-aastane üleminekuperiood.