Sinu raha ei ole tõesti sinu meelest, kui sind pole täielikult tagatud
Teie tööandja võib olla väga helde sissemaksetega oma pensionile või oma aktsiaoptsioonide kavasse, kuid raha ja muud hüvitised pole tõeliselt sinu, kuni olete täitnud plaani omandiplaani.
Kuni selle hetkeni võite ikkagi teie kasu kaotada.
Mis täpselt loeb?
"Vesting" viitab teie omandiosale rahas, mis on teile antud vanadus-, aktsiaoptsiooni või muu hüvitiste plaani osana. See on mõnevõrra segane mõiste, sest kuigi võite oma kontolt raha näha, võite selle raha (või muu kasu) kaotada, kui jätate oma töökoha, sest te pole seda veel omandanud.
Oma lojaalsuse julgustamiseks peavad tööandjad tihti oma sissemakseid oma pensionile või aktsiaoptsiooni kontole üle kandma, kuna nad võivad oma panuse panna teie ees nagu porgand - seda enam, kui palju te töötate, seda rohkem saate oma panust hoidma. Kui te lahkute, suunatakse raha ettevõtetesse.
Huvitamine ei kehti mistahes raha eest, mille ise panustad (see on sinu raha, ja sa saad seda hoida, kui jätate ettevõttest välja).
Iga kord, kui teete panuse oma töölt pensionile, on teil 100% oma sissemaksetega. Ostugraafikud kehtivad ainult nende fondide kohta, mida ettevõtted teie nimel annavad.
Pensionikindlustuse ajakavade loovutamine
Häältegraafikud tulevad kolme põhitüübiga:
- Kohene omandamine: Nagu nimigi viitab, omandavad sellist tüüpi omandiplaaniga töötajad 100% oma tööandja vastava raha omanikult niipea, kui see oma kontodele läheb.
- Cliffi omandamine: Cliffi ülevõtmisplaanid annavad töötajatele 100-protsendilise omandiõiguse pärast ühe konkreetse teenuseperioodi jooksul (näiteks ühe aasta jooksul) ühte suurt rida. Töötajal ei ole õigust ühtegi nende sobitamist, kui nad lahkuvad enne selle perioodi lõppemist. Aga päeval, mil nad jõuavad maamärgikuupäevani, on neil kõik see ise. Föderaalses seaduses nõutakse, et kvalifikatsiooniga pensioniplaanides, nagu näiteks 401 (k) või 403 (b), ei ületaks kalade õiguste saamise ajakava rohkem kui kolm aastat.
- Graded omandamine: Graded omandamine annab töötajad järk-järgult suurendada omandi vastavate sissemaksed, sest nende teenistusaeg suureneb, mille tulemuseks on 100% omanik. Näiteks võib viieaastane astmelise omandamise ajakava anda esimese aasta jooksul 20% omandiõiguse, seejärel 20% rohkem kui igal aastal, kuni töötajad saavad viie aasta jooksul täielikult omandiõiguse (100%). Kui töötaja lahkub enne viie aasta möödumist, jõuab ta tööandja vastavate sissemaksete protsendi säilitamiseni, milleks ta on omandanud. Föderaalses seaduses kehtestatakse kuueaastased maksimaalsed pensionikindlustuse graafikud.
Laenupakkumiste ajakavade loovutamine
Aktsiaoptsioonid annavad töötajatele õiguse osta äriühingu aktsia kindlaksmääratud hinnaga, olenemata aktsia praegusest turuväärtusest. Loodame, et varude turuhind tõuseb kõrgemal kui kindlaksmääratud hind enne optsiooni kasutamist, mis annab töötajale võimaluse saada kasumit.
Need plaanid võivad tulla mõne põhiõiguste omandamise vormiga.
Näiteks näiteks kalapüügiplaanis saab töötaja juurdepääsu kõikidele aktsiaoptsioonidele samal päeval. Kvalifitseeritud plaanis võivad töötajad korraga kasutada ainult osa oma valikutest.
Näiteks kui töötajatele antakse võimalused 100 aktsiaga viieaastase kalmistu graafikuga, peavad nad ettevõttes töötama veel viis aastat, enne kui nad saavad kasutada aktsiate ostmiseks mõnda võimalust. Viieaastase graafilise skeemi kohaselt võivad nad osta 20 aktsiat aastas, kuni nad jõuavad viiendasse aastasse 100 osakonda.
Kuna enamus aktsiaoptsiooni stipendiume ei kuulu töötaja pensioniskeemi, ei piirdu nende omandamise ajakavadega samad föderaalsed reeglid, mis reguleerivad makse sobitamist.
Lõppmõtted vestamise kohta
Selleks, et vähendada või isegi kaotada võimalus kaotada mis tahes tööandja sissemaksed, mis võivad olla teie jaoks sobivad, on oluline õppida ja mõista oma ettevõtte õiguste andmise ajakava ja reegleid.
Kontrollige kindlasti oma viimast kontoväljavõttu, pöörduge oma inimressursside osakonda või vaadake oma eeliste käsiraamatut, et saada lisateavet kõigi õiguste omandamise graafikute kohta, mida teie vanaduskontodel võidakse kohaldada.