See ei pruugi alati sallida oma Max 401 (k)
Kui tegemist on pensionile jäämise säästmisega, on üldine suunis säilitada, salvestada ja salvestada.
Sissemaksed 401 (k) või sarnasele pensionikavale võib tunduda mittesõbralikuna, kus on palju aruandeid, mis tõstavad esile asjaolu, et enamik ameeriklasi ei tunne end oma sissetulekueesmärkide järgimiseks elus. Tegelikult soovitab enamik isiklikke finantseerijaid kokku hoida kuskil 10-20 protsenti oma sissetulekust kogu töökaarsti jooksul. Kõik see on suunatud 80-protsendilise sissetuleku asendamise võrdlusnäitaja saamisele.
Loomulikult on need vaid võrdlusnäitajad ja teie isiklik rahastamiskava peaks olema hea, isiklik .
Kui peaksite maksimaalselt kasutama oma 401 (k) plaani sissemakseid
Parim praktika soovitus on vähemalt vähemalt piisavalt salvestada, et teie ettevõtte vasted jäädvustada, kui see on olemas. On palju olukordi, kus pensionieesmärgi rahastamiseks on vaja ületada ettevõtte sobivust. 2018. aastal on maksimaalne summa, mida saate 401 (k) plaanile kaasa aidata, 18 500 dollarit (24 500 USD vanuses 50-aastased).
Siin on mõned finantsperspektiivid, mis peavad olema paigas, enne kui annate oma 401 (k) -ni nii palju kui võimalik:
- Teil on erakorralise fondi jaoks eraldatud vähemalt 3 kuni 6 kuud põhikulud.
- Te olete kõrvaldanud suure huviga krediitkaardi võla, isiklikud laenud, auto laenud jne.
- Teil on võimalik saavutada lühiajalisi finantseerimisvõimalusi, nagu näiteks lapsega varustamine, kodu ostmine või muu suur ostmine.
- Teil on piisav elukindlustus.
- Teil on ametlik kinnisvara kava, sealhulgas testamendid ja muud kriitilised dokumendid (elatud testamendid, tervishoiu volikiri, usaldusühingud jne).
- Te annate oma tervishoiu kogumispangale maksimaalsesse summasse (kui see on hõlmatud kõrge mahaarvatava ravikavaga)
- Sul on piisav puuetega kindlustuskaitse, et kaitsta teid ja teie perekonda, kui teil on tööl puudu kuus kuud või kauem.
- Kui olete pensionile lähemal, on teil olemas pikaajalise hoolduse plaanid (LTC kindlustus, enesehindamine jne).
Kui peaksite maksimaalselt kasutama oma 401 (k) plaani sissemakseid
Kuigi kuni 401 (k) maksimaalse võimaliku summa maksmine võib tunduda ideaalsena, ei ole see kõigile õige lähenemine. Ühelt poolt ei ole kõik võimelised panustama pensionile jäämise kavasse 18 500 dollarit aastas. Kui teenite 50 000 dollarit aastas, on see 37 protsenti teie kogutulust. Kinnituseks on, et teil ei pruugi tekkida üleliigset rahavoogu.
Kogu pensionileminekuprotsess on tasakaalustamiskava, millega tühistatakse raha hiljem, täites tänapäeva vajadused ja soovid. Kui teil on kogunenud märkimisväärne krediitkaardivõlg või teil on kõrge intressimääraga mitte-hüpoteeklaenupakkumine (nt üle 6 protsendi), peaksite võlgade vähendamise tavaliselt pidama prioriteediks.
Samamoodi, kui teil pole täielikult rahastatavat erakorralise hoiukontot, võiksite seda keskenduda, et teie pensionile jäänud säästmine oleks teie tööandja kohas.
401 (k) osamaksete maksimaalseks muutmiseks on muid põhjusi. Kui teie vanaduspensioni kava on koormatud kõrgete tasude ja kulutustega või teil on langev investeerimisliinide valik, võite soovida hoida ära ületades ettevõtte lahkumist. Muud maksuvabastusega pensionikontod, näiteks traditsioonilised või Rothi IRA-d, võimaldavad teil maksta kuni 5500 dollarit aastas (6500-aastased vanuserühmas või vanemad) ja annavad teile suurema kontrolli oma investeerimisvõimaluste üle.
Nagu näete mõnikord, on mõistlik maksimaalselt ära kasutada oma 401 (k) ja mõnikord võib olla vaja teie sissemakseid piirata. Esimese sammuna määrates, kui palju peaksite panustama, on hinnata oma üldist finantsolukorda.
Kui teil on kindel rahaline sihtasutus ja teie tööandja sponsoritud pensioniplaan on täis suurepäraseid omadusi, on teie sissemaksete maksimeerimine mõistlik. Kui te töötate endiselt oma finantsplaneeringu teiste aspektidega, siis on see märge, et peaksite 401 (k) sissemakset suurendama. Hea uudis on see, et suure intressiga võlgnevuse tasumine, oma turvavõrgu loomine ja muude finantseesmärkide keskendamine on olulised sammud tõelise rahalise heaolu suunas ja annavad tunnistust suuremast pensionile jäämise valmisolekust.