Roth 401 (k) - säästmine pensionile maksuvaba

Kombineerige 401 (k) ja Roth IRA parimad omadused koos Roth 401 (k)

Roth 401 (k) loodi mitu aastat tagasi. Kuid kuna Roth 401 (k) oli algselt seadistatud lõppema enne kümnendi lõppu, vähesed ettevõtted vaevasid oma töötajate jaoks luua Roth 401 (k) s. 2006. aastal lõi Kongress õnneks Roth 401 (k) püsivaks.

Kui teil on Roth 401 (k) valik tööl, on oluline mõista, kuidas ja millal ära kasutada. Kui sul ei ole tööl Roth 401 (k) valikut, on siiski mõistlik mõista, mida võiksite lihtsalt lubada oma hüvitiste osakonnal teada, et nad on kadunud.

Kuidas Roth 401 (k) töötab

Nagu panused Roth IRA-le, ei anta Roth 401 (k) sissemaksed mahaarvatavaks. Tegelikult kasutate maksutaolisi dollareid oma panuse rahastamiseks. Siiski, kui raha on teie pensionile jäämisel ühel päeval jaotatud, on kogu konto maksuvaba. (Tavalised IRA ja 401 (k) teisest küljest on maksu edasi lükatud , mis tähendab, et maksate oma maksustamisel palju makse pensionile jäädes).

Sissetuleku piirangud puuduvad

Roth IRA panuse andmine on lubatud ainult siis, kui teie sissetulek on alla teatud piiride . Siiski ei kehti Roth 401 (k) plaani jaoks selliseid piiranguid. See muudab Roth 401 (k) neile meeldivaks, kes muidu ei saaks seda pensionile jäämise säästu võimalust, mis pakub investeeringutulude maksuvaba kasvu.

Kõrgemad sissemaksed

Roth IRA sissemaksed on piiratud 5500 dollariga (2016) või 6500 dollariga (2016, kui 50 või vanem). Kuid Roth 401 (k) sissemaksed võivad olla kuni 18 000 USD (2016) või 24 000 USD (2016, kui 50 või vanem).

Pange tähele, et need piirangud on lubatud kõigi 401 (k) osamaksete puhul. Kui peaksite 45-aastaseks saama panustama $ 12 000 tavalisele 401 (k) -le 2016. aastal, siis võiksite kõige rohkem kaasa aidata Roth 401 (k) 6000 dollarile. Sissemaksed nii regulaarsetele 401 (k) kui ka Roth 401 (k) on lubatud, kui teie ühine osamakse summa ei ületa aastapiirangut. Kuid võite teha Roth IRA toetuse, kui olete jõudnud iga-aastase sissemakse limiidi 401 (k) kava jaoks.

401 (k) 2016. aasta toetuse piirmäärad

IRA sissemaksed 2016. aastaks

Tööandja sobitamine sissemaksed

Teie tööandja määrab kindlaks, kas teie ettevõttele vastav panus saadakse või mitte. Kui te saate selle, on see ettemakstav ja hoitakse eraldi teie Roth 401 (k).

Roth 401 (k) vs regulaarne 401 (k)

Kui teie tööandja annab teile mõlemad võimalused, võib olla raske valida, milline plaan osaleda. Kuigi on palju muutujaid, mida kaaluda, on kõige olulisem teie eeldatav tulumaksumäär pensionil, võrreldes teie praeguse tulumaksumääraga. Mida tõenäolisem on teie tulevane tulumaksu määr kõrgem, seda atraktiivsem on ka Roth. Sellisena peaksid noored, kes võivad täna suhteliselt madala maksukoormuse all, pidada kõige olulisemaks Roth 401 (k).

Võite kasutada mõnda hüpoteetilisi stsenaariumi, et võrrelda tavaliste 401 (k) ja Roth 401 (k) erinevusi võrdluskalkulaatorite abil.

Roth 401 (k) on ettevõtte otsus

Mitte iga ettevõte ei ole 401 (k) plaani, mitte iga ettevõte, kellel on 401 (k) kava, on otsustanud lisada Roth 401 (k) kava. Kui te ei näe oma hüvitisiraamatus näidatud võimalust, küsige oma hüvitiste esindajalt. Kui teie tööandja saab piisavalt päringuid, võib ettevõte seda lihtsalt lisada.