LLC-i operatsioonilepingute ühised sätted
Paljud, kui mitte enamik, sisaldavad LLC-i töölepingud olulisi sätteid ja teavet, sealhulgas järgmised, kuid mitte ainult:
- LLC-i operatsioonide kokkulepped sisaldavad omandiõigust piiratud vastutusega äriühingu liikmete kohta. Konkreetselt iga ettevõtte liige protsent või "proportsionaalne intress". (LLCis nimetatakse omanikeks liikmeid, mitte aktsionärideks, kuna omakapital koosneb liikmeühikutest, mitte tavalistest aktsiaoptsioonidest .)
- LLC ärikokkulepped selgitavad kasumi ja kahjumi jaotamise jaotust, mida ettevõte kasutab . Erinevalt traditsioonilisest korporatsioonist ei pea LLC-i operatsioonide kokkulepe nõudma, et kasumid ja kahjumid jaguneksid omandiga. Võimalik on teha erikord, näiteks lasta üks investor kandma kõigi kahjude koormat või saada mõnele teisele ettevõtja tulemustele tuginedes täitmise stiimuli boonuse. See tagab tohutu paindlikkuse, eriti riskifondide ja pereettevõtete või perefondide struktureerimise jaoks.
- LLC-i operatsioonide kokkulepped annavad ülevaate sellest, kuidas ja millistel tingimustel saavad ja maksta dividendide väljamakseid liikmetele. LLC-i tööleping võib nõuda regulaarseid, nõutavaid dividendide väljamakseid, mitte dividende üldse või dividende, mis saadetakse ainult juhtide otsustada, kui see on juhatuse juhitava piiratud vastutusega äriühing . (Kui LLC on valinud partnerluse maksustamise asemel ettevõtte tulumaksu, maksaks LLC dividende , mitte dividende . Intressimäärad maksustatakse erinevalt sõltuvalt sellest, mida neid rahastab. Igal aastal peab LLC esitama liikmetele sellise vormi K-1 olukord, mille liikmed esitavad oma isiklike maksudega.)
- LLC-i operatiivlepingud selgitavad nõutud kohtumisi, mida juhid või liikmed peavad regulaarselt esitama või osalema. See võib hõlmata aastakoosolekut, kvartali ülevaatust või peaaegu kõike muud, mida osapooled soovivad lepingu sõlmimisel või muutmisel omavahel arendada.
- LLC sõlmitud lepingud piiravad ettevõtte tegevust. Piiratud vastutusega äriühingu liikmed võivad kehtestada piiranguid juhtkonna või juhtkonna pädevusse, sealhulgas piirdub tööstusharudes, kus ettevõte saab äri teha, nõudes riskide vähendamiseks teatavat dollarit käibekapitali , keelates teatud tüüpi investeeringud, nagu näiteks avalikult kaubeldavad või isegi nõuda, et ettevõte ei tegele kunagi teatud tüüpi toodete või teenuste, näiteks tubaka, müümisega. Kõik, mis on seaduslik ja mida saab sõlmida, on õiglane mäng LLC-i töölepingule.
- LLC tegevuslepingud selgitavad lahustumiskuupäeva, plaani ja protseduure. Mõned firmad peavad tegutsema vaid teatud ajavahemiku jooksul. Piiratud vastutusega äriühing võib selgesõnaliselt kinnitada oma lõppkuupäeva tegevuslepingus. See võib hõlmata ka tulemuspõhiseid lõpetamisi, nagu näiteks ettevõtte lõpetamine, kui see ei vasta nõutud väljatöötamise kuupäevadele või eesmärgid müügi, kasumi või muude finantssuhete kohta.
On veel palju, kuid teil on üldine idee. LLC-i tegevuskokkulepped sisaldavad tihti protsesse liikmesüksuste aktsiate käitlemiseks või nende keelamiseks ilma eelneva heakskiiduta teatud protsendist teistelt liikmetelt; ehk andes neile esimese keeldumise õiguse. See võib sisaldada üksikasju garantii maksmise kohta (palk) teatavatele juhtivatele liikmetele.
See võib anda juhtkonnale või juhtidele, kes lubavad teda või nemad eraldada "külgtaski", nii et ainult teatud liikmed osalevad konkreetsete varade soetamisel. Lühidalt midagi, mis on seadusega ja regulatsiooniga ebaseaduslik või muul moel keelatud, ei jää peaaegu lõpule kujutlusvõime, mida võite viia hästitoimivaks piiratud vastutusega äriühingu töölepinguks.
Veenduge, et töötaksite hea advokaadiga töölepingu koostamisel
Trikk on tagada, et teete parima, kõige kvalifitseerituma advokaadi, mida leiate.
Väikesed detailid ettevõtte sõnastuses või struktuuris võivad tähendada rahuliku, madala stressiotsuse ja mitmeaastase pikendatud lahingu, mis aja, raha ja firmaväärtust ähvardab, erinevust. Mida rohkem Machiavellian võib isegi oma LLC-i töölepingutega struktureerida, et kaitsta perekonda ettenägematute perekondlikes võitlustes, muutes ettevõtte relvaks kõrvaliste isikute vastu.
Üks minu advokaat rääkis mulle korraga lugu kliendist, kes jättis oma peremehe valdusettevõtte osaluse oma ülemale ja tegi seda nii, et teised liikmed, tema lapsed, ei suutnud üleminekut blokeerida. Selle asemel tühistasid nad kontrolliva liikmena LLC-i lepingus sisalduva sätte, millega nõuti iga-aastasi maksuvabastusi. Iga laps oli rahaliselt iseseisev ja võis endale lubada oma läbivaadatud maksukava.
[Side märk, kui te ei tunne partnerlusmaksu eeskirju. Piiratud vastutusega äriühingute puhul, kes soovivad maksustada partnerlust, vaatab IRS üksikliikme majandusüksusena. See tähendab, et liige peab maksma oma osa mis tahes tulust või kasumist isegi juhul, kui LLC ei jaota seda raha katmiseks .
Kui teie LLC-i lõigud teenisid ärikasumit 100 000 dollarit ja teie olete 25% -lises võrdluses, peate saatma IRS-ile 25 000 dollarit, isegi kui LLC ei jaga seda 100 000-dollarilist kasumit. Praktilises mõttes sisaldab enamik LLC-i tegevust käsitlevates kokkulepetes maksude jaotamise klauslit, et vältida olukordi, kus juhid ei maksa jaotust ja liikmed äkki võlgnevad suuri makse, mida neil ei ole vaja likviidsust katta.]
Teisalt ei olnud kummarda. Tema ainus vara koosnes miljoneid dollareid selles liikmesuse aktsiakapitalist, mille ta oli selles firmas olnud. Kui kasumid kukkusid üles, suurenesid maksudeklaratsioonid ja ta ei suutnud katta föderaalseid, riiklikke ja kohalikke võlgu, mis läksid tasumata, elujõulisuse stressi, nagu oleks ta pankrotti, hoolimata sellest, et paberirikk oli sellepärast, et ta peseb tema pereliikmete käed ja müüvad lastele tõsiselt madalama hinnaga.
Õige või vale, õiglane või ebaõiglane on LLC-i tööleping, mis tegi selle võimalikuks. Kui oleks olemas maksusäte, oleks võõras olnud kaitstud. Kui pärandvara aktsiate esmakordse keeldumise õigus oleks olnud olemas, oleksid lapsed saanud seda osta ja vältida, et tal oleks perekonnas rolli aastate jooksul, mil ta jäi sidusrühmaks.
Lisateave piiratud vastutusega äriühingute või LLCde kohta
Lisateabe saamiseks lugege meie uut investorite juhendit piiratud vastutusega äriühingutele või LLC-dele .