HSA-de, FSA-de ja HRA-de võrdlus- ja kvalifitseerimisjuhised
Lisaks sellele saate mõne plaani abil oma raha eest intressi, kui see istub, oodates, et te seda kasutate. HSAd töötavad põhimõtteliselt järgmiselt:
1. Teie ja / või tööandja paneks raha oma HSA-kontole (konto võib teie tööandjalt hüvitise saamiseks seadistada või kontot luua eraettevõtte kaudu nagu kindlustusfirma).
2. Teie raha asub kontol nagu see oleks pangakontol, välja arvatud juhul, kui raha paigutati seal maksuvabalt ja võib teenida rohkem intressi kui pangakontol.
3. Kui peate oma raha kasutama (peate maksma retsepti, hambaravi või praeguse kindlustusmakse eest kaasmakse tegemise eest), võib teile kulude automaatseks tasumiseks debiteeritavat kaarti esitada või teie plaan võib nõuda siis saadate neile kviitungi koopia ja need hüvitatakse teile oma tervishoiu hoiukontol oleva raha eest.
Tervis hoiukonto valikud: HSA, FSA ja HRA
Tervisehoiukontodel on tarbimispõhise tervishoiu valdkonna jaoks kolm võimalust ravikindlustuse täiendamiseks.
Need valikud hõlmavad järgmist:
1. HSA (tervishoiuhoiukonto)
2. FSA (paindlik kulutamiskonto)
3. HRA (tervise hüvitamise kokkulepe)
Milline tervisehoiukonto või HSA, kes töötavad tervisekindlustusega kõige paremini?
Need tervishoiusüsteemide hoiukontode valikuvõimalused on erinevad omadused, näiteks kvalifikatsioonijuhised ja maksualased mõjud, mistõttu ostke tervisehoiukonto, kus on vaja kõige paremini teie vajadustele vastavat kava.
Mõned on saadaval ainult tööandja kaudu, mõned on avatud füüsilisest isikust ettevõtjate ravikindlustust taotlevatele inimestele. Allpool leiate abi sorteerimisel, milline tervisehoiukonto on teile kõige parem . Siin on teave kolme olemasoleva tervisehoiukonto võimaluste kohta:
Tervis hoiuarve või HSA
Kes kvalifitseerub HSA-le? Igaüks, kellel on kõrge mahaarvatava ravikindlustuse kava, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad. Mida kvalifitseerub kõrge mahaarvamisele, määratakse igal aastal.
- Milliseid meditsiinilisi kulusid katab HSA? Meditsiinilised kulud ei hüvitata vastavalt IRS-ile, COBRA ravikindlustuse maksetele, mõnele pikaajalise hoolduse poliitikale ja ravikindlustuse lisatasudele töötushüvitise saamisel.
- Kas ma pean tervisekindlustust omama HSA-d? Jah, teil peab olema kõrgema mahaarvatava ravikindlustuse plaan, et saada HSA-d.
- Kes saab raha HSA-le kaasa aidata? Teie või teie tööandja.
- Millal ma saan kasutada oma raha? Kvalifitseeritud kulude jaoks saate igal ajal oma raha kasutada.
- Kas ma kaotan oma raha? Ei, see on teie raha ja see jääb teie kontole aasta-aastalt.
- Millised on maksude kokkuhoid? Teie raha läheb teie kontole enne selle maksustamist.
- Kas ma võin tööle minna HSA-st? Jah
- Kuidas käivitada HSA-d? Kõigepealt vaadake, kas teie tööandja pakub HSA-lele panuseid (ärge seda segi ajada tööandja poolt sponsoreeritud FSA-ga (vt allpool). Kui nad siis teevad, saavad nad teile anda heakskiidetud konto loomiseks vajaliku teabe. Kui nad seda ei tee, pöörduge oma tervisekindlustusseltsi või panga poole, kuidas HSA seadistada. Nad annavad teile teada, kas teie tervisekindlustuse kava vastab (peab olema kõrge mahaarvatav) ja viib teid läbi oma konto loomise protsessi.
Paindlik kulutuskonto või FSA
Kes kvalifitseerub FSA-le? Ettevõtte töötaja, kes pakub paindlikku kulukontot.
- Milliseid meditsiinilisi kulusid katab FSA? Arstiabi kulud, mida ei ole IRS-i poolt määratud hüvitist tagasi maksnud.
- Kas ma pean tervisekindlustust omama FSA-d? Ei
- Kes saab raha FSA-le kaasa aidata? Teie, teie tööandja või mõlemad.
- Millal ma saan kasutada oma raha? Kasutab oma raha igal ajal. FSA-ga määrate, kui palju raha soovite igal aastal hoiule panna, ja võite hakata seda raha kasutama aasta alguses, isegi kui sissemaksed pole veel täidetud (sissemaksed on tavaliselt kogu aasta jooksul jaotatud palgafondina mahaarvamine).
- Kas ma kaotan oma raha? Jah, kõik kasutamata vahendid, mida te konkreetse aasta jooksul ei kasuta, ei ole järgmisel aastal saadaval, seega on FSA-ga oluline planeerida, kui palju raha soovite enne tähtaega panustada ja mitte liiga palju panustada.
- Millised on maksude kokkuhoid? Raha paigutatakse FSA-le enne selle maksustamist.
- Kas ma võin FSA minuga töölt teha? Ei, kui jätate oma tööandjalt lahkuma, ei saa te oma raha hoida, kuid te ei pea palgafondide sissemakseid jätkama.
- Kuidas alustada FSA-d? Võtke ühendust oma tööandjaga, et näha, kas nad pakuvad FSA-d.
Tervise hüvitamise kokkulepe või HRA
Kes kvalifitseerub HRA-le? Igaüks, kellel on tööandja, kes pakub HRA-d. HAR-id on kontod, mida tööandja võib oma töötajatele luua, et aidata neil tasuda tervisega seotud kulude eest. Selle eesmärk on aidata tööandjal oma töötajatele tervishoiukulusid välja lülitada. Tööandja määrab eeskirjad suhteliselt kindlalt
- Milliseid meditsiinilisi kulusid katab HRA? Meditsiinilised kulud, mida pole IRS-i poolt kirjeldatud hüvitist tagasi maksnud.
- Kas ma pean tervisekindlustust omama? Selle otsustab teie tööandja.
- Kes saab raha kaasa aidata? Jällegi on see teie tööandja juures.
- Millal ma saan kasutada oma raha? Tavaliselt pärast seda, kui teie konto on teie tööandja poolt seadistatud. Teie tööandja otsustab, kas teil on konto jaoks õigus.
- Kas ma kaotan oma raha? Jällegi on see teie tööandja juures.
- Millised on maksude kokkuhoid? Kui panustad kontole, on teie raha maksuvaba.
- Kas ma võin minna töölt töölt minuga? Jällegi on see teie tööandja juures.
- Kuidas alustada HRA-d? Võtke ühendust oma tööandjaga, et näha, kas nad pakuvad haridusasutusi. Kui nad seda ei tee ja sooviksite, et teie tööandja seda pakuks, võite julgustada oma tööandjat, andes neile teada, et see on neile maksusoodustuse saamine, ja see oleks suurepärane töötaja kasu, mis aitab vähendada nende töötajate töötervishoiu kulusid.