Kuidas Outsourcing Jobs mõjutab USA majandust

by Kimberly Amadeo

Seitse asja, mida peaksite ostmisest teadma

Tööturu sisseostmine on see, kui USA firmad palgavad ameeriklaste asemel välismaiseid töötajaid. 2013. aastal töötas USA ülemeredepartemangudes 14 miljonit töötajat. Kõige enam mõjutatud neli tööstusharu on tehnoloogia, kõnekeskused, inimressursid ja tootmine.

Kuidas see mõjutab majandust

Tööpakkumine aitab USA ettevõtetel maailmaturul konkurentsivõimelisemaks muutuda. See võimaldab neil välisturgudele välismaiste filiaalide kaudu müüa. Nad hoiavad tööjõukulusid vähesel määral tööle madalama elatustasemega arenevatel turgudel . See vähendab kaupu, mida nad lahkuvad Ameerika Ühendriikidesse.

Allhangete peamine negatiivne mõju on see, et USA töötus suureneb. 14 miljonit väljaostetud töökohta on peaaegu kaks korda suurem kui 7,5 miljonit töötu ameeriklast. Kui kõik need töökohad tagastatakse, oleks piisav palgata 5,7 miljonit inimest, kes töötavad osalise tööajaga, kuid eelistaksid täiskohaga positsioone.

See eeldab, et töökohad võivad tegelikult naasta Ameerika Ühendriikidesse. Paljud välismaised töötajad on palgatud kohaliku turunduse, kontaktide ja keele abil. Samuti eeldatakse, et siin töötutel on nende ametikohtade jaoks vajalikud oskused. Kas Ameerika töötajad oleksid valmis aktsepteerima välismaistele töötajatele makstud madalaid palku? Kui mitte, siis oleksid Ameerika tarbijad sunnitud maksma kõrgemaid hindu.

Donald Trump ütles, et ta töötab 2016. aasta presidendikampaania ajal tagasi. Selleks arutles ta NAFTA üle. Samuti ähvardas ta kehtestada Mehhikost ja Hiinast pärit impordi tariife. See tõstaks nendes riikides toodetud toodete hindu. See toob kasu ettevõtetele, kes teevad kõik oma tooted Ameerikas. Ilma tariifideta võib Ameerika päritolu kaupadele olla raske konkureerida odavamate välismaiste kaupadega.

Seaduste kehtestamine kunstliku töölepingute allhangete piiramiseks võib muuta USA ettevõtted vähem konkurentsivõimeliseks. Kui nad on sunnitud palgata USA kalliseid töötajaid, suurendaksid nad hindu ja suurendaksid tarbijate kulusid.

Allhanke all olev surve võib tuua mõned ettevõtted isegi kogu oma tegevuse, sealhulgas peakorteri, ümber välismaale ümber käima. Teised ei pruugi olla võimelised konkureerima kõrgemate kuludega ja oleksid sunnitud äri lõpetama.

01 tehnoloogia allhange

Ameerika ettevõtted saadavad IT-töökohti Indiasse ja Hiinasse, sest oskused on sarnased, samal ajal kui palgad on palju madalamad. Ettevõte peab maksma ainult algtaseme IT-töötaja Hiinas 7 000 dollarit aastas ja 8 400 dollarit Indias. Silicon Valley firmad hangivad tehnilisi töökohti, pakkudes välismaal sündinud töötajatele H-1b viisa.

02 Call Center allhange

Viimase 20 aasta jooksul on paljudele kõnekeskustele tellitud India ja Filipiinid. Seda seetõttu, et töötajad räägivad inglise keelt. Kuid see trend muutub. Erinevalt tehnoloogi allhangetest on Ameerika Ühendriikide ja arenevate turgude kõnekeskuste töötajate vahel palju väiksem palgaerinevus.

Tänu suurele majanduslangusele hakkasid India palgad USA-sse jääma. Keskmine kõnekeskuse töötajaid teenib ainult 15 protsenti rohkem kui nende kolleegidega Indias. Selle tulemusel lähevad mõned neist töökohtadest tagasi.

03 inimressursside sisseostmine

Inimressursside allhange vähendab kulusid, ühendades tuhandeid ettevõtteid. See vähendab tervisekasvatuse plaanide, pensioniplaanide, töötajate hüvituskindlustuse ja õigusalaste teadmiste hinda. Inimressursside allhange toob eriti kasu väikeettevõtetele, pakkudes laiemat kasu. Üllatavalt võib majanduslangus põhjustada mõne inimressursi allhanke korporatsiooni tööle Ameerika töötajaid.

04 NAFTA töökoha kaotused

President Reagan nägi ette NAFTA, et aidata Põhja-Ameerikal konkureerida Euroopa Liiduga. Kahjuks saatis ta Mehhikosse ka vähemalt 500 000 tootmiskohta. Kõige raskemini tabasid California, New York, Michigan ja Texas.

05 Kas Mehhiko varustab USA töökohti?

Mehhiko on nüüd seitsmes suurim autotootja maailmas. Kuid kas see kasvas USA auto töötaja arvelt? Või on midagi muud tõeline põhjus? Ehk nagu 44 vabakaubanduslepingut?

06 Kolm põhjust, miks India meelitab USA ettevõtteid

Indial on kolm omadust, mis meelitavad Ameerika ettevõtteid. Esiteks, tööjõud juba räägib inglise keelt. Teiseks on selle ülikoolid maailma kõrgeimad. Kolmandaks on tema õigussüsteem sarnane Ameerika Ühendriikidega, kuna mõlemad on juurdunud Briti süsteemis.

07 Kuidas Hiina võtab USA töökohti

Hiina on maailma suurim eksportija . Kuid Hiina niinimetatud "eksport" on tegelikult Ameerika ettevõtetele. Paljud USA ettevõtted laovad toormaterjale üle ja lõppsaadused lähetatakse tagasi. Üks põhjus on see, et USA ettevõtted saavad endale lubada, et nad müüvad tooteid Hiina 1,37 miljardile inimesele, kui nad seal toodavad .

Võib-olla peaks Ameerika Ühendriigid tegema sama asja. Kujutage ette, kas kõik meie imporditud tooted on osaliselt valmistatud Ameerikas? Muid välismaiseid ettevõtteid tuleks nõuda jaapani autotootjate juhtimisel, kes seda juba teevad. Muidugi, kui Ameerika Ühendriigid seda teeksid, tähendaks see tarbijatele kõrgemaid hindu. Selle põhjuseks on asjaolu, et USA töötajatel on vaja paremat elatustaset maksma kõrgemat palka.

08 Kas robotid on ohtlikumad kui sisseostmine?

Töötajad paljudes töötlevas tööstuses on asendunud robotitega. Uute töökohtade saamiseks vajavad töötajad robotite käitamiseks koolitust.

Tehnoloogilised uuendused on see, mis tegelikult lubas USA ettevõtetel kolida kõnekeskusi Indiasse. Kui tehnoloogia on süüdlane, on see ka vastus. See muutis Ameerika Ühendriikide konkurentsivõimelisemaks rahvaks. Haridus, mitte protektsionism, on parim viis nii ära kasutada tehnoloogiat kui ka luua töökohti USA töötajatele.

09 Miks sa tunned madalat tasu?

Üks neljandik Ameerika töötajatest teeb vähem kui 10 dollarit tunnis või elab vaesuses . Samal ajal teenisid 1% kõige rohkem töötajaid sissetulekust kui 40% töötajatest. See oli 2005. aastal, kui majandus oli veel õitsev. Allhange on vaid üks põhjus. Tehnoloogia, globaliseerumine ja "madalate hindade" kirg on ennekõike teised. Uuri välja, miks sissetulekute ebavõrdsus on viimase 20 aasta jooksul järsult tõusnud.

10 Kuidas leida töökohti vabakutselises majanduses

Vabakutseline majandus tähendab, et ettevõtted loovad täistööajaga töötajaid, sageli vanemaid töötajaid ja asendavad neid osalise tööajaga, ajutise abi ja vabakutseliste töötajatega. Siin on, kuidas leida vabakutselises majanduses töökohti.

11 Kas saab Trumpi tagasi Ameerika töökohti?

President Trump keskendus oma kampaaniale, et lõpetada allhanketegemine, et saada USA ajaloos suurim töökohtade juhataja. Ta lubas Hiina survet vähendada oma toetusi ja tõsta oma valuutaväärtust. Ta peaks läbirääkimisi NAFTA üle, et nõudma Mehhiko maquiladora programmi lõpetamist. Ta heidaks ettevõtteid tagasi, vähendades ettevõtte tulumaksu.