Miks parimaid IT-töökohti ei lähe ameeriklastele
Mis põhjustab IT-allhange?
India ja Hiina pakuvad suurt hulka eksperte, valduses IT-töötajaid odavate kuludega. Ettevõte, kes on oma tehase välismaale kolinud, et kasutada ära madalad tööjõukulud, soovib oma tehnoloogiatöötajaid tootmisettevõtte lähedal.
Sageli peab ettevõte leidma tootmis- ja tehnoloogiaalaseid töökohti välismaal, kui ta soovib turule siseneda. Hiina ja India valitsused nõuavad tihti sellist tüüpi tehnoloogia allhanget, et ettevõte saaks oma tooteid selle riigi turule müüa. Teine eelis India IT-töötajatele on see, et nad juba inglise keelt kõnelevad.
USA tehnoloogia töötajad lihtsalt ei saa konkurentsivõimeliste hindadega. Algtaseme IT-teenistuja teenib Hiinas 7 000 dollarit aastas ja 8 400 dollarit Indias. Hiina IT-juhid annavad ainult 22 600 dollarit, samas kui Indias tehtavad 30 800 dollarit aastas. Seda seetõttu, et nendes riikides on elukallidus odavam. Ameerika Ühendriikide tehnoloogiaettevõte peab säilitama oma kulud väheseks, et maailmaturul konkureerida. Kui see saab koolitatud töötajaid madalama hinnaga, on see äri mõttes seda teha.
Kolm võimalust vähendada IT-allhange
USA peaks vähendama IT allhankeid, et taastada oma konkurentsivõime, veenduda, et kõrge tasuga töökohad lähevad USA kodanikele ja isegi toetavad demokraatlikku protsessi.
Täiustatud haridus ja innovatiivse mõtlemisega kaasnevad tegurid soodustavad teadlike otsuste tegemist. Neid oskusi on vaja demokraatia säilitamiseks, nagu Thomas Jefferson seda tihti mainib.
Esiteks tuleks kasutada föderaalseid vahendeid probleemi pakkumise poole pöördumiseks. Toetused, laenud ja toetused on rohkem Ameerika Ühendriikide üliõpilastele, kes lõpetavad STEMi (teadus-, tehnoloogia-, inseneri- ja matemaatika) valdkondades.
Ameerika tööjõu harimine aitab vähendada uute töötajate importi. Kuid see läheb nii kaugele, kuna USA töötajatele on endiselt vaja kõrgemat palka kui India või Hiina töötajatel.
Teiseks vähendage H-1 viisade arvu. Jällegi on see vaid ajutine lahendus. USA ettevõtted võivad tehnoloogia allhanke abil säästa kuni 10 protsenti, olenemata sellest, kas töötaja on Ameerika Ühendriikides või välismaal. Vähendades tehnoloogia allhanget viisa vähendamise või isegi allhankeid keelavate seaduste vastuvõtmisega suurendab ainult USA-s asuvate ettevõtete kulusid ja vähendab konkurentsivõimet. (Allikas: CIO, valgete dokumentide sisseostmine)
Kolmandaks tehke seda, nagu arenevad turumajandusega riigid - nõuavad, et välismaised äriühingud võtaksid USA töötajaid tööle enne, kui nad müüksid USA turule. Negatiivne külg on nende importkaupade kõrgemad hinnad. See on täpselt nii, mis juhtus Jaapani autodega, mis enne USA tootmishoonet avanud olid palju odavamad.
Protektsionism ei peatu sisseostetavat tehnoloogiat
Suzanne Berger, MIT Industrial Performance Center, väidab, et kõrgtehnoloogilised võimalused võimaldavad allhankeid. Sellepärast ei takista see protektsionism. Tema raamatus "Kuidas me konkureerime" selgitatakse, kuidas globaliseerumine on mõjutanud ettevõtete suutlikkust konkurentsi säilitada.
Põhjalikumate uuringute põhjal lõhkestab müüt, et globaliseerumine on röövinud ameeriklasi töökohtadest. Autorid tõestavad seda, et tehnoloogia on asendanud enamikke töötajaid. Selle tagajärjel ei ole see protektsionism vastus.
Samuti on tehnoloogia, mis võimaldab USA ettevõtetel Indiale rohkem kõnekeskusi. Sellepärast ei kaitse sisserände piiravad seadused ka USA töökohti / tehnoloogia võimaldab kapitali piiriületada. Tegelikult kaotavad riigid isegi oma intressimäärad ja rahapakkumine , sest kapital on nii läbilaskev.
Ilma tehnoloogiata ei saaks töökohad minna Hiinale ja Indiasse vaid sellepärast, et need on odavad. Ettevõtted ei saa enam konkureerida ainult madala hinnaga, nad peavad lisama ka teenust ja individuaalsust. Sihtmärk on ideaalne näide odavate pakkujate kohta, kes lisasid kaubamärgiga disainertooteid ja individuaalsust oma Baby Shower'i ja pulmade kingitusena.
Tehnoloogia on samuti tähendanud, et modulaariseerivad ettevõtted konkureerivad tõhusamalt. Iga tarneahela osa saab tellida selle riigi ettevõttele, kes seda kõige paremini pakub. See suurendab kvaliteeti ja vähendab kulusid.
Kuigi Hiina ja India kasvavad kiiresti, leiavad autorid, et maailm pole veel tasane. Vaatamata Bangalore'i ja Shanghai majanduskasvule kulub Lääne maailmale "järele jõudmiseks" kaua aega.
USA ettevõtete tugevus tuleneb avatud keskkonda, mis võimaldab innovaatoritel, tehnoloogiatel ja organisatsioonilistel vormidel tekkida ja konkureerida. See soodustab tootlikkust ja vähendab stagnatsiooni. See on riskikapitali tulemus, tootearenduse ja lõppkasutajate vahelised ühendused ning paindlikud tööturgud. Konkurentsivõime säilitamiseks peab USA seda keskkonda edendama, mitte keskenduma protektsionismile ja maksukonkurentsidele, mis seda takistavad.
Tehnoloogia sisseostmine aeglustub
Aastatel 2016-2021 kasvab tehnosektori allhankimine 8% aastas. See on ligikaudu pool oma aastasest 15% kasvust aastatel 2010-2015, vastavalt IDC-le.
Üks põhjus on see, et USA palgad muutuvad konkurentsivõimelisemaks. Näiteks Ameerika tarkvaraarendaja ütles, et kodutöötajad maksavad viis kuni seitse korda kümme aastat tagasi sama palju kui India töölised. Täna on see lõhe vaid kaks korda suurem. See on piisavalt lähedal, et võimaldada ettevõtetel teisi eeliseid väärtustada. Kuna nad on USA-põhised, saavad nad teenuseid tõhusamalt pakkuda. Samuti võivad nad pakkuda rohkem isiklikku ühendust, kes sõidavad, et vajadusel kliendiga tutvuda.