Lihtsad IRAd on vähem lihtsad kui nimed viitavad
SIMPLE IRA on tööandjapõhine pensionikava, mida pakuvad väikeettevõtted, kus on 100 töötajat või vähem. SIMPLE on tööliste jaoks kokkuhoiu stiimulite kokkulangevus . Väikeettevõtted võivad eelistada SIMPLE IRA-sid, sest nad on kallim ja vähem keeruline 401 (k) plaani alternatiiv. Kuid on olemas erinevad reeglid.
SIMPLE IRA-ga on tööandja sobitamise stiimulist plaanis sisse ehitatud.
Tööandja peab kas võrduma sissemaksetega, mida töötajad teevad oma kavale, kuni 3% palgast. Või tööandja saab palkadele 2% palgast töötajatele sissemakseid, olenemata sellest, kas töötaja otsustab plaanis osaleda. See erineb 401 (k) plaanidest. Töötaja, kes pakub 401 (k) plaani, saab valida, kas sobitada töötajate sissemakseid. Paljud teevad seda, kuid keerulistes majanduslikes aegades võivad esmatähtsate hüvede hulka kuuluda ka vastavad programmid. Tööandjad, kes soovivad pakkuda SIMPLE IRA-sid, peavad tavaliselt tasuma dollari eest dollarilt 1% kuni 3% töötaja palgast.
SIMPLE IRA toimib palju nagu 401 (k) kava. Kavale tehtavad sissemaksed tehakse maksustamiseelseks ja plaanis kogunevad maksud edasi maksustamiseni, kuni raha väljaviimisel pensionile jäädes. Kui raha tühistatakse enne 59 1/2 vanust, maksate 10% trahvi. SIMPLE IRA-s pakub tõenäoliselt teie tööandja mitmesuguseid aktsiate ja võlakirjade investeerimisfondide investeerimisvõimalusi.
SIMPLE IRA ei saa olla Roth IRA.
Kui olete väikeettevõtete tööandja, ei ole SIMPLE IRA-i ja 401 (k) pakkumise otsus sageli nii teie ettevõtte suuruse kui ka töötajate arvu osas, kuna see on nii palju kui teie omanik soovib panna plaani. SIMPLE IRA sissemaksete piirangud erinevad 401 (k) sissemakse piiridest.
SIMPLE IRA sissemakse piirangud
Aastal 2017 saavad töötajad tavaliselt SIMPLE IRA-le anda 12 500 dollarit. 2017. aasta järelejõudmispiirangute limiit on 3000 dollarit, mis teeb SIMPLE IRA-i sissemakse limiidi 15 500 dollarit osalejatele vanuses 50 või vanemad. See tähendab, et kui olete 50-aastane või vanem ja teie tööandja võimaldab sissemakseid, võite selle aasta SIMPLE IRA-le lisada veel 3 000 USD (kinnitamiseks võtke ühendust oma tööandjaga). Kui teil on SIMPLE IRA ja olete osalenud igal aastal muud tüüpi tööandja pensionikavas (näiteks näiteks 401 (k)), on piirmäär, kui palju saate panustada kõikidest plaanidest, 18 000 dollarit.
401 (k) abil saavad üksikisikud säästa 18 000 dollarit 2017. aastal või kuni 24 000 dollarit, et saavutada järelejõudmispakkumine. Nii näete, on 401 (k) plaaniga suurte summade suur erinevus. Väikeettevõtete omanikud, kes on kõrgelt tasustatud spetsialistid, nagu arstid, hambaarstid või advokaadid, kipuvad eelistama 401 (k ) pakutavate suuremate sissemaksete piirmääradega väikeettevõtete 401 (k ) plaane lihtsate IRA-de puhul.
Vaadake seda artiklit füüsilisest isikust ettevõtjate pensioniskeemide kohta, et saada lisateavet erinevate pensioniskeemide valikute eeliste ja miinuste kohta.
Ümberlaadimine lihtsate IRAdega
Lihtne IRA ümberlaadimine on midagi muud kui lihtne, kui olete investeerinud kavasse vähem kui kaks aastat.
Kui olete plaanis osalenud alustanud kaks aastat, võite raha üle kanda uuele IRA-le või uuele tööandjale 401 (k). Kui olete osalenud vähem kui kaks aastat, võite selle panna vaid teisele SIMPLE IRA-le või jätta see endise tööandja plaani.
TÄHELEPANU: Siin toodud teave ei ole professionaalne finantsnõustamine. See on mõeldud ainult juhiste saamiseks. Kõik sellelt tübiga seotud era- (valitsusvälised) veebisaidid on lisatud informatsioonilistel eesmärkidel ja neid ei saa kontrollida. Kuigi me kõik püüame tagada, et see teave on õige, võib see varieeruda sõltuvalt teie isiklikust olukorrast.