Kuidas kvalifitseeritud plaanid saavad kasu tööandjatele ja töötajatele
Kvalifitseeritud plaanide tüübid, mida te tõenäoliselt kuulete, on kasumi jagamise kavad, sealhulgas 401 (k) ja 403 (b) plaanid.
Muud tavalised kvalifitseeritud plaanide liigid hõlmavad kindlaksmääratud hüvitistega plaane ja rahaostu pensionikavasid. Üldiselt ei maksustata enamikult kvalifitseeritud plaanidele tehtavaid osamakseid, kuni võtate kava väljavõtmist.
Kuidas kvalifitseeritud pensioniplaan kasu tööandjatele / plaanib sponsoreid?
Kvalifitseeritud plaanid annavad märkimisväärseid maksusoodustusi ettevõtetele, mis on nii suured kui ka väikesed. Üks kohene kasu on see, et tööandjad saavad oma töötaja nimel tehtavate sissemaksetega maksusoodustusi. Ettevõtted võivad saada spetsiaalseid maksusoodustusi ja muid stiimuleid kvalifitseeritud plaani alustamiseks.
Tööandja sissemaksed on mahaarvatavad. Muud hüvitised hõlmavad asjaolu, et plaani varad kasvavad maksuvabalt ja tööandjate sissemaksed on maha arvata. Väikeettevõtete omanike jaoks võimaldavad kvalifitseeritud plaanid teie pensionile märkimisväärseid investeeringuid.
Kvalifitseeritud kava eelised ei piirdu maksusoodustustega.
Kvalifitseeritud vanaduspensionide plaanid mängivad olulist rolli, aidates tööandjatel värvata ja säilitada väärtuslikke töötajaid.
Kvalifitseeritud kava võib olla kas kindlaksmääratud hüvitisega või kindlasummalise sissemaksega plaan. Kindlaksmääratud hüvitistega plaanid maksavad kindlaksmääratud hüvitisi, mis põhineb tavaliselt teenistusaastatel ja palgaajalootel.
Traditsioonilised pensioniskeemid on viimasel ajal langenud populaarsuse suunas, kuid jäävad heaks näiteks kindlaksmääratud hüvitistega plaaniks. Määratud sissemaksetega plaanid sõltuvad sissemaksetest ja võivad olla kas kasumiosaluse või rahaostu kava.
2018. aastaks võib kindlasummaliste hüvitiste plaanist saadav iga-aastane hüvitis kõige rohkem maksta 220 000 dollarit ehk 100 protsenti suurima keskmisest palgast, mida nad teenisid järjestikuse kolme aasta jooksul. (Määratletud hüvitistega plaanide kõrgem piirmäär võimaldab tööandjal rahastada pensioni, mis võib maksta hüvitisi ülejäänud pensionile jäänud töötaja elule.)
2018. aastaks on kindlasummalise sissemaksega plaan maksimaalselt lubatud sissemakseteks väiksem kui 55 000 dollarit (61 000 dollarit, kui vanus on 50+) või 100 protsenti hüvitistest.
Iga töötaja maksimaalne iga-aastane hüvitis, mida iga aasta kava alusel arvesse võtta ei tohi olla 2018 aastani 275 000 dollarit, ja sellele järgnevatel aastatel kehtib elamiskulude korrigeerimine.
Kuidas kvalifitseeritud pensioniplaan kasu töötajatele?
Juurdepääs kvalifitseeritud plaanile pakub tavaliselt mugavust, viivitamatut maksuvähendust ... ja potentsiaalselt tasuta raha. 401 (k), 403 (b) või sarnane plaan võib olla teie kõige paremini üks unikaalse pensionilejäämise rahastamise viis, kuna need kvalifitseeritud plaanid annavad võimaluse märkimisväärseks pensionile jäämiseks.
Sissemaksete maksud lükatakse edasi, kuni need jaotatakse.
Teine kasu töötajatele on asjaolu, et sissemaksed on lihtsad ja mugavad palgafondide mahaarvamiste hõlbustamiseks. Kui teie tööandja vastab sissemaksetele, peaks osalemise otsus olema lihtne. Mõelge, et need sobivad sissemaksed on eriline boonus, mille eest saate iga maksetähtaja. Üldiselt soovitatakse teil panna vähemalt sama palju oma tööandja poolt toetatavat pensionikava, kui soovite maksimaalset tööandjat sobitada.
Teie pensionile jäävad sissemaksed kvalifitseeritud kavasse kasvavad jätkuvalt maksude eest kaitstult, kuni võtate raha tagasi. Jaotust maksustatakse teie tulumaksumääraga. Teine eelis on see, et teil on mitu investeerimisvõimalust, millest valida ja paljud kvalifitseeritud plaanid pakuvad odavaid investeeringuid, võimaldades juurdepääsu professionaalsetele investeerimisnõuannetele ja juhistele.
ERISA poolt võlausaldajatel on ühe täiendava eelise, mida paljud osalejad silmas peetakse, kvalifitseeritud plaani varad.
2018. aastal saate panustada kuni 18 500 dollarini plaanile 401 (k) või 403 (b) (lisaks 6000-dollarilise täiendava sissemakse korral, kui olete 50-aastane või vanem). Kuna teie sissemaksed on tehtud maksutagatiseks olevad dollarid, võite vähendada lõplikku maksude arve aastaks sadade või tuhandete dollarite võrra!
Kokkuvõtteks võib öelda, et kui teil on võimalus päästa pensionile kvalifitseeritud pensionikava kaudu, kasutage seda kuldset võimalust täiel määral ära. See on tõepoolest lihtne ja mugav viis, kuidas oma pensionile jäämisega unistada tervislikku kitsartaritust.