01 Kui palju panustada
On lihtne eeldada, et peaksite kaasa aitama oma 401 (k) plaanile ja et peaksite panustama nii palju kui võimalik, kuid see pole alati õige. On aegu, kus on mõtet mitte panustada. Te peate kaaluma oma muid säästukava, ettevõtte sobivuse kättesaadavust ja makse.
Lihtne reegel, nagu "maksate 10 protsenti" teie palgast, ei tööta kõigile. See võib olla liiga kõrge sissetulekuga töötaja jaoks ebapiisav ja see võib olla liiga madalal töötaja jaoks. Kui jõuate 55-ni, peaksite olema veendunud, et säästate summa on teie olukorrale sobiv. Kui te pole kindel, kui palju panustada, on aeg saada vanaduspensioniplaanit, et aidata teil seda välja mõelda.
02 kuidas seda investeerida
Uuringud näitavad, et inimesed kulutavad rohkem puhkuse planeerimise või uue teleri ostmise aega, kui nad teevad 401 (k) investeeringu valimisel. Yikes! Ja mõned teie arvavad ekslikult, et kui te üritate kaotatud aega korvata, siis võib-olla peaksite võtma rohkem riske ja investeerima agressiivselt. Ei ole hea mõte.
Mis on hea võimalus selle lindu muna osa investeerida? Kui te pole kindel, mida teha kolme lollikindlana, kuidas investeerida 401 (k) raha ; kasutage sihtkuupäeva vahendeid, tasakaalustatud fonde või mudeliportfelli. Need võimalused mitmekesistavad automaatselt teie jaoks mõeldud vahendeid ja hoiavad teid rumalalt, kui valite eelmisel aastal kõige suurema tulu. Varasemate tulude põhjal tehtud investeeringute tegemine ei ole mõistlik.
03 401 (k) andmine ja seda, mida see teile tähendab
Kui kaalute töö muutust või pensionile minekut, enne kui otsustate, millal muudatusi teha, loe 401 (k) üleandmine . Kindlustamine tähendab seda, kui palju 401 (k) raha, mida teie tööandja teie nimel andis, läheb sinuga koos. Mõnikord muutub mõni kuu ootamine, et saaksite rohkem.
Võibolla igal aastal teeb teie ettevõte kasumi jagamise panuse, kuid peate tööle võtma selle aasta viimasel päeval abikõlblikeks. See oleks väärt teada enne, kui valisite oma pensionilejäämise kuupäeva. Võtke aega, et teada saada, mida peate tegema, et saada võimalikult palju abikõlblikeks!
04 Mida tuleb teada, enne kui teie välja pääsete 401 (k)
Inimesed teevad 401 (k) kava eest sularahas suuremaid vigu. Võib arvata, on hea mõte välja maksta vana võlgade tasumise kava, kuid see võib olla üks halvimaid asju, mida saate teha. Miks? Kas teadsite, et 401 (k) raha on kaitstud võlausaldajaga? Kasutades sind võite selle kaitse tühistada.
On teada ka vanusega seotud 401 (k) tagasivõtmise reegleid . Paljud plaanid pakuvad karistustähtajate väljavõtmist vanuses 55-59 aastat - ainult siis, kui pensionile lähete pärast 55-aastaseks saamist ja kui teie raha jääb plaanile. Kavast raha väljavõtmine võib selle võimaluse tühistada ilma trahvita.
05 Mis juhtub teie väljamakstud 401 (k) laenudega?
Kui te lahkute tööandjalt ja olete täitmata 401 (k) plaani laenu, teadisite, et kogu laenu võib käsitleda teile jaotatuna ja kajastada kui maksustatavat tulu? Võib kehtida ka karistusmaks. Ära lase seda juhtuda.
Sa tahad töötada, et maksta välja kõik laenud enne pensionile jäämist või tööandjate vahetamist.
06 Kuidas võtta raha välja plaanist
See on sinu raha ja sa pead teadma, kuidas seda aega kasutada. Erinevad reeglid sõltuvad teie vanusest ja tööhõive staatusest. Näiteks, nagu mainiti, kui jätad oma plaani oma raha välja, aga jättes oma tööandja vanuses 55-59 aastat, võib teil olla juurdepääs 401 (k) rahale, ilma et oleks maksta 10% ennetähtaegset taganemistähtajat. Kui teete selle IRA-le, võite selle võimaluse kaotada.
Enne liikumiste tegemist uurige oma 401 (k) plaani järgi raha väljavõtmise eeliseid ja miinuseid. Enamikes (kuid mitte kõigil) juhtumitel arvan, et IRA-le võib kulutada raha, sest see annab teile hulga erinevaid investeerimisvõimalusi, rohkem võimalusi taganeda (umbes 401 (k) plaanid ei lase teil näiteks igakuist jaotust kasutada ) ja IRAga on lihtsam hallata administratiivseid elemente, nagu muudatuste aadressid, saaja muudatused ja nõutavad levitused, kui jõuate 70-aastaseks saamiseni.