Milline järeltulija usaldusisik pärast usaldaja surma

Edasiku usaldusisiku roll pärast usaldajate surma

Kui loote oma tühistamatuks elatud usalduse , peate nimetama järeltulija usaldusisiku - keegi, kes siseneb ja haldab teie usaldust pärast teie surma. Ta kutsutakse ka teenima, kui teete vaimse töövõimetuse.

Enamus trustmakers tegutsevad nende tühistatavate usaldusväärsete usaldusväärsete, erinevalt tühistamatu usaldus, kus keegi teine ​​tuleb määrata. Järelepärija usaldusisik ootab tiivad üle võtma, kui te enam ei saa ennast usaldusväärselt juhtida.

Teie järeltulija usaldusühingu kohustused ja kohustused

Teie järeltulija usaldusisik vastutab teie usalduse seadmise või jätkamise eest teie pärast oma surma - täpselt, mis sõltub tingimustest, mis on määratud usalduse saamiseks selle koostamisdokumentideks, mida nimetatakse usalduslepinguks.

Kui juhtisite oma usaldamiskokkuleppele, et kõik usaldusel olevad varad ja vara tuleks surma saajatele üle kanda ja et usaldus tuleks seejärel suletud, on teie järeltulija usaldusisik kohustatud järgima seda direktiivi.

Mõnedel juhtudel aga võite soovida, et teie usaldus jääks üles ja töötab, näiteks kui tal on oma alaealiste laste kasuks kinnisvara. Alaealised ei saa seaduslikult oma vara omada, nii et teie usaldust hoitakse neid ka edaspidi, kuni nad jõuavad teie määratud vanuseni.

Teie järeltulija usaldusisik teeb teie hooldajale oma juhiste järgi jaotamise oma hooldajale.

Ta jälgib neid jaotusi ja haldab teie usalduses olevaid varasid, et tagada nende jätkuva piisava sissetuleku saamine. Need kohustused võib jagada järgmiste ülesannete hulka:

Tagasilükatud eluskonnad hoiavad ära süüdimõistmise, kuid võite loonud üleküllastamise, et oma surma ajal oma vara hulka mittekuuluvaid varasid teisaldada. See protsess nõuab testamendit.

Järgmise hooldaja teenimine on tohutu vastutus ja see on sageli aeganõudev koorem. Kinnisvara planeerimise advokaadi abiga peaksite olema võimalik valida õige isik või asutus töö jaoks, kuid on tähtis nimetada üht või mitut "varukoopia" usaldusisikut ka siis, kui teie esimene valik pole teenimiseks saadaval.

Ärge nimetage keegi, kes ei räägi temaga kõigepealt, nii et võite olla kindel, et ta on nõus tööd vastu võtma.