Miks Smart Investors peaks välja uurima Naiste juhitud ettevõtted

Igaüks, kes kahtleb klaaslagi olemasolust, peab lihtsalt leidma numbrid: vaid 6 protsenti Fortune 500 ettevõtetest on naiste juhid. Vaatamata kasvavatele uuringutele, mis näitavad, et naiste juhitud ettevõtted kipuvad paremini toimima.

Kas arukate investorite eesmärk peaks investeerima sellesse haruldastesse ettevõtetesse, kus on kaadreid kutsuvad naised ?

Naised juhtrolli rollides lisanduvad kasumlikkusele

Ega ignoreeritakse liiga palju uuringuid.

Naised ettevõtte juhtivatel rollidel suurendavad ettevõtte kasumlikkust.

Petersoni rahvusvahelise majandusinstituut (PIIE) ühines EY-ga, et vaadata üle 21980 ülemaailmselt avalikult kaubeldavat ettevõtet 91 riigist erinevates tööstusharudes ja sektorites. Tulemused kinnitasid, et kui vähemalt 30 protsenti naissoost C-Suitei ametikohtadest, on keskmiselt 6 protsenti ettevõtte kasumimarginaalist.

Vastavalt quantopia uuringule andsid aastatel 2002 kuni 2014 Fortune 1000 80 juhtivtöötajatega ettevõtet S & P 500 tulemusi 226 protsenti protsenti. Parimad esinejad olid Mindy Grossman HSNi juures, Home Shopping Network'i vanem ja Ventas asuv Debra Cafaro, tervishoiu- ja vanematega tegelev REIT. Selle aja jooksul suurendasid mõlemad naiste juhid oma ettevõtetes esialgset investeeringut rohkem kui 500 protsendi ulatuses.

McKinsey ja Firma on mõnda aega seda teemat uurinud ja andnud arvukalt uuringuid.

Nende aruanne "Naised kui väärtuslik vara" (pdf) näitas, et "ettevõtted, kus juhtivatel ametikohtadel töötavad nii mehed kui ka naised, on vastava tööstusharu tegevuskasumi marginaal ja turukapitalisatsioon".

Uuringud on liiga suured, et eitada naiste mõju juhtrollidele, mis suurendab ettevõtte kasumlikkust.

Siin on mõned ideed selle kohta, miks see nii on.

Miks naised mõjutavad kasumit

Naistel ja meestel on selge juhtimisstiil ja nad keskenduvad ettevõtte struktuuri erinevatele aspektidele. Nende erinevad taustad ja kogemused loovad suurema teadmistebaasi kui ainult mehed. Lõppkokkuvõttes võib juhtkonda ühendavate meeste ja naiste ühendamine saavutada suuremaid äritulemusi.

UC Berkley Haas Business Schooli majandusteaduse ja äriprofessor Laura D'Andrea Tyson märkis 2016. aasta maailmamajanduse foorumis, et naised saavad äri mitmel viisil kasu, sealhulgas parem innovatsioon ja keerukad otsustusprotsessid.

Investeerimine ideid naiste juhitud ettevõtetest

Kui soovite kõrgelt kasu saada naiste ärikõnesid, on siin mõned raha ja varud, mida saate vaadata. Muidugi, kui hindate investeerimispotentsiaaliga ettevõtet või fondi, tehke oma nõuetekohase hoolsuse ja teadustöö .

Fondi investori jaoks kaaluge neid kahte naistest keskendunud fonde:

Individuaalsete varude valijatena on järgnevalt esitatud nimekiri 28 S & P 500 firmadest naiste juhtidega alates 2017. aasta juunist mittetulundusliku katalüsaatori kaudu:

Pole üllatus, et naised juhtivatel kohtadel liiguvad ettevõtteid finantsiliselt edasi. Kui te olete uuringute poolt veendunud, uurige seda naiste juhitavate ettevõtete nimekirja ja viige need põhjaliku analüüsi abil läbi. Võite leida mõned kalliskivid väärt oma investeeringute dollarit.

Barbara A. Friedberg on endine portfellihaldur ja ülikoolide investeeringute juhendaja. Tema kirjutamine ilmub erinevatel veebisaitidel, sealhulgas Robo Advisor Pros.com ja Barbara Friedberg Personal Finance .