See on loogiline. Ameeriklased, kellel on tagasihoidlik sissetulek (vähem kui 40 000 dollarit) ja kes töötavad vanuses 20-60 aastat, on karjääriks üle 1 miljoni dollari.
Midalife karjäärimuutus, mis pikendab selle karjääri elu, võib märkimisväärselt parandada nende tulevast rikkaid, suurendades nii sissetulekut ja turvalisust, kui nad pensionile lähevad . Mõtteprotsessi selgitamiseks ütleb Michael:
"Kui te kaalute oma karjääri varana oma aja kogusumma, pluss talent, pluss potentsiaal, tuleks juhtida pikaajalise tulu maksimeerimiseks, nagu te muudel varadel juhiksite.
Teie karjääriarengu tootlus koosneb mitte ainult praegusest palgast, mille eest makstakse, vaid ka rahulolu, mida saate, tehes seda, mis teile tegelikult energiat tekitab. See on palju raskem hinnata, kuid mitte vähem oluline kaalutlus oma karjääri vara haldamisel.
Kui te ei tasakaalusta oma töö- ja elukvaliteedi eesmärke, võib teil tekkida tööõnnetuste all kannatamise oht - vähendada tootlikkust, stressiga seotud terviseküsimusi ja vähendada tööaega enne pensionile jäämist. "
Teie karjääri pikendamise võti: kas Cali Williams Yost, töö ja elustiili autor : sobiva töö leidmine, mis on teie jaoks õige , tähendab "head töö- ja elustiili".
Cali pakub täiendavaid ressursse oma Work + Life veebisaidil.
Nii oma töös kui ka Michaelil ja Cali abistavad kliendid praktilisi lahendusi. Peale selle aitab Michael klientidel kaaluda keskaegsete karjäärimuutuste finantsaspekte, et nad saaksid ennast mugavalt tunda, et otsus ei lase neil tagasi pöörduda.
Siin on mõned kaalutlused.
Mõelge uutest võimalustest
On hüvesid, mis tulenevad probleemide lahendamisest tööl. Kui teie karjäär ei paku piisavalt rahulolu taset, on lihtne mõelda, et pensionile jäämine on väljapääs. Paljud pensionärid leiavad aga, et pensionile jäämine ei ole see, mida nad olid lootnud.
Mida nad tõesti tahtsid, oli koht, kus nad võiksid areneda; koht, kus nad saaksid panustada ja osaleda midagi põnevat. Midalife karjäärimuutus võib olla elujõuline alternatiiv pensionile jäämisele; see võib osutuda ka isiklikult tasuvamaks.
Ärge arvestage, et te ei saa muudatusi teha
Näiteks: oletame, et teile ei meeldi oma 100 000 dollarit aastas töökohta. Näete, et saate oma karjääri kestel veel viis aastat. Lihtsa numbriga lisab teie perele sissemakseid 500 000 dollarit. Teil on mõni teine töökoht, mida arvate, kuid soovite maksta ainult 55 000 dollarit aastas.
Kuid selle keskaega karjäärivõimaluse muutmine tähendaks, et te ei põleks välja ja võiksite töötada veel 12 aastat. Lihtsate numbrite abil lisab madalama sissetulekuga töö teie perele 556 000 dollarit sissetulekut.
Kuigi te ei pruugi olla võimeline panustama nii madalama palgatööga pensionile kui ka pikematele töölepingutele, aeglustaksite aega, kui vajate nende kavade tagasivõtmist.
Kui te ei soovi ennast rahaliste stsenaariumide abil läbi rääkida, siis leidke kvalifitseeritud finantsplaneerija, kes teid aidata. Teil võib olla võimalusi, mis on nii rahaliselt kui ka isiklikult atraktiivsed.
Pidage läbirääkimisi oma tööandjaga
Tööandjad, kes hindavad teie oskusi, on avatud ettepanekutele. Valikute arutamise võti on aus oma tööandjaga. Ära ähvarda. Andke neile teada, et soovite oma ettevõtte paljude aastate jooksul jääda ja mõned väikesed muutused annaksid kõik erinevad. Mõned ideed:
- Telecommute: kui teil on kõrgemad gaasihinnad, küsige, kas on võimalik kodus töötada üks või kaks päeva nädalas.
- FlexTime: soovitame kasutada paindlikku ajapõhist lähenemist, mis võimaldab teil oma ajakava kohandada, et vältida liiklust või perekondlikke küsimusi.
Meeskonnavahendi võtmine
Kui leiate, et teie töökohas on täpsed aspektid, austage oma tööandjat ja paluge neil ülesannetel täita rohkem kohustusi.
Samal ajal kaaluge kolleegi leidmist, kes tunneb välja oma töökoha aspektidest, mis sulle ei meeldi. Teie tööandja võib olla avatud meeskonnatööle töö tegemiseks.
Uute oskuste tundmaõppimine
Uued oskused suurendavad usaldust ja avavad uksed alternatiivsetele töövõimalustele. Mõelge raamatupidamise klassi, kogukonna kolleegiumi klassi avalikule rääkimisele või uue arvutiprogrammi, näiteks PowerPointi või Exceli, õppimisele.
Mul on üks sõber oma 50-ndate lõpus, kes võtab internetis kirjutamise klassi. Ta tahab kirjutada raamatu ja otsustas, et tema esimene samm oli õppida kirjutama. Ma tean teist, kes läks tagasi oma magistrikraadi saamiseks 58. eluaastani. Kunagi pole liiga hilja, et jätkata karjääri, et olete kirglik.
Mõelge projektipõhiste töökohtade tingimustele
Leia töökohti, mis sobib teie elustiiliga. Selle asemel, et kohandada oma elu oma töökohal, otsige võimalusi karjääri pikaealisuse pikendamiseks, kohandades oma töö oma elus. Mul on klient, kes läheb Alaska igal suvel, et töötada õhtusöögi teatris. Ta võtab talve soojal troopilises kliimas veetma talve.
Paljud kruiisilaevad ja muud puhkuse sihtkohad vajavad kvalifitseeritud meditsiinitöötajaid ja võivad pakkuda hooajagraafikuid. Raamatupidamisbürood vajavad abi iga maksuhooajal. Inseneribürood võivad vähendada kulusid, kui kogenud professionaalid on projektipõhiselt palgatud.