Kas ma peaksin tegema oma boonuse minu eelarvesse?

Paljud ettevõtted tõmbavad tõsiasja, et nad pakuvad kord kvartalis või aastas boonuseid, kui olete pidanud oma töötasu üle läbirääkimisi, et veenda teid tööle asuma.

See ei ole halb seade; peate lihtsalt oma eelarve planeerima. Võite isegi otsustada, et täiendavad boonused, mis on kombineeritud palga või tööga, on selle tasu struktuuri väärt. Kui teete seda, on oluline koostada oma eelarve ilma oma boonuseta oma aastaeelarve osana.

Boonused ei garanteeri sissetulekut

Kui loote boonuse osana oma aastaspalgast, peate meeles pidama, et boonused pole garanteeritud. Ettevõte võib lõpetada boonuste väljastamise igal ajal. Nad võivad kärpida, sest ettevõte ei tee seda kvartali väga hästi, ja nad tahavad pigem boonuseid, mitte inimesi minna.

Samuti võivad nad otsustada, et te ei vastanud teie boonuse tulemuslikkuse ootustele. Teie boonus ei kuulu täielikult teie kontrolli alla ja seetõttu peaksite vältima sellele, et tugineda sellele tavapärase sissetulekuna .

Fokuseerige boonused oma eesmärkidele

Selle asemel, et fikseerida oma boonus oma aastapalgale, kaaluge selle kasutamist oma finantseesmärkide saavutamiseks , näiteks võlgade tasumiseks või oma erakorralise fondi rahastamiseks. Kuid teie peaksite töötama nende eesmärkide saavutamiseks eraldi oma kuueelarve osana. Kui need eesmärgid saavutatakse ainult nende boonuste alusel, ei pruugi te neid edusamme aeglase majandusarengu ajal tegelikult teha, mis võib olla väga pettumusttekitav.

Kuid boonus võib olla suurepärane võimalus pikaajalise finantseesmärgi käivitamiseks. Teine pluss? Selleks ei pea te oma igakuist eelarvet vähendama. Lühidalt, boonused võivad olla suurepärane viis oma finantseesmärkide saavutamiseks kiiremini.

Kasutage oma boonuseid valikuliste lisade jaoks

Saate oma boonust oma luksuskaupade rahastamiseks mõista, et te ei osta teatud kaupu või puhkuse minna, kui sa ei saa oma boonust.

See tähendab ka seda, et te ei tohiks seda raha kulutada, kuni seda tegelikult ei saada.

Näiteks võite otsustada kasutada oma boonust igal aastal, et katta oma perepuhkuse, mõistes, et te ei lähe puhkusele, kui te boonust ei saa. Nii ei kaota teie puhkus eelarvet . Samuti võite kasutada boonust iga-aastasele ujumispiletile teie perele või läbib lõbustusparki. Kuid te ei uuendata lihtsalt passi, kui te ei saa oma boonust.

Samuti on hea mõte kasutada seda strateegiat üksustega, mis uuendatakse igal aastal, mitte igakuiselt, nii et teil pole seda igast kuu tavapärast eelarvest .

Tee oma komisjonile kava

Kui teete komisjonipõhist palka, peaksite tegema seda erinevalt, kui oleksite tõeline boonus. Teil oleks vaja koostada komisjonil eelarve ja seejärel eelarve, paigutades oma headele kuudele raha, et katta oma aeglase kuuga. See on teistsugune protsess sellest, kuidas peaksite oma boonust kasutama.

Samuti, kui oluline on koostada plaan oma boonuste kulutamise kohta, on oluline luua komisjonipõhine eelarve. Nii et te ei lase teie eelarvet aeglasemate kuude jooksul.

Loo eelarve iga boonuse jaoks

Kui te ei loo oma boonuse kulude kava, võite kulusid rohkem maksta kui teie boonus.

Käsutage oma boonuse kulutusi, mis on sarnased eelarve koostamisega juhuslikult. See tähendab, et jagate raha oma finantseesmärkide vahel ja eraldage vastavalt, olge ettevaatlik, et mitte ületada.

Kui olete võlgadest eemal, oma kodus ja jõudnud paljudesse oma finantseesmärkidesse, siis võite kasutada enamust sellest lõbusatest kulutustest. Siiski on alati hea mõte säästa või investeerida vähemalt osa.

Ärge sõltuge oma boonustest

Lõpuks ja mis kõige tähtsam, pidage meeles, et teie boonus ei ole garanteeritud sissetulek. Teie ettevõte võib aeglaselt järk-järgult loobuda boonustest või vähendada neid. Mõned firmad pakuvad boonust, mis põhineb sellel, kui hästi äri suhtub üldisemalt, ja see tähendab, et mõne aastaga on see suur ja teistel aastatel võib see olla väike või isegi mitte midagi.

On mõistlik jätta boonused välja oma igakuistest ja aastaeelarvest või määrata kindlaks muud olulised kulutused, näiteks kui palju saate hüpoteeklaenude eest laenata või kui saate endale lubada teise auto laenu.

Lühidalt öeldes, kui kasutate eelarvelist töökohta, kasutate eelarvevahendite kasutamist ja peate oma eelarvet korrigeerima või töö leidma traditsioonilisema, palgapõhise töötasu struktuuriga. See kaitseb teie rahalisi vahendeid tulevikus.

Uuendatud Rachel Morgan Cautero poolt .