Miks sa peaksid pensionile jääma ... Isegi kui sa ei plaani pensionile jääda
"Kuid ma ei taha kunagi pensionile minna!"
Ma kuulen mõnikord inimesi protestima, et nad peaksid pensionile jääma. Nad väidavad, et nad ei kavatse pensionile jääda. Nad arvad oma tööd, nad ütlevad. Nad naudivad tööd. Neile meeldib aktiivse elustiili säilitamine ja nende karjääride edendamine isegi nende 70ndateks.
Nad juhivad tähelepanu juhtidele ja poliitikutele oma 70ndatel ja kauem. Miks nad ei suutnud?
See on fantastiline, et nad naudivad nii palju tööd, kuid see on absoluutselt ebaoluline arutelule pensionilejäämise kohta. Sellepärast
Teil võiks sunnitud pensionile saatma
Pensionile jäämine ei toimu alati valikul. Mõnikord sunnitakse inimesi ennetähtaegselt pensionile saama, kuna:
Allakäik - majanduslangus võib sundida tööandjaid kaotama isegi parimad töötajad. Paljud tööandjad ei taha kõrget töölisi koondada, kuid nende vähenemine põhjustab neid kõvasti väljakutseid.
Tööstuse vähenemine. Tehnoloogilised muutused võivad muuta mõned tööstusharud ja karjäär vananenud. Näiteks paljud ajalehtede tööstuse inimesed tundsid pärast Interneti populaarsust piitsa. Kui trükiväljaannetes üle andsid salajased reklaamid Craigslistissa ja muudesse veebisaitidesse, ajalehtutulud kahanesid - sellega kaasnes palju töökohti.
Vanuseline diskrimineerimine - Paljud vanemad töötajad on kaotanud töökoha diskrimineerimise oma vanuse tõttu.
Nagu või mitte, mõnel diskrimineerival tööandjal on ebaõiglaselt eakamatele töötajatele ette nähtud vähem tehnoloogiliselt arenenud kui nende kahekümnest osast. See võib muuta uue töö raskeks, eriti kui diskrimineerimine on seotud tööstuse langusega või majanduslangusega.
Terviseprobleemid - Mõned pensionärid sooviksid töötada, kui ainult nende tervis võimaldaks neil seda teha.
Kahjuks on vanusega kaasnev suurenenud tervisekahjustuse oht, mis võib mõjutada teie töövõimet.
Perekonnahooldus - teised inimesed on sunnitud ennetähtaegselt pensionile jääma, sest abikaasa, lapsevanem, lapsevanem või laps vajavad pikaajalist hooldust. Koduvabariigi õe maksmine võib maksta rohkem kui teie aastane töötasu, seega on kõige otstarbekam töölt lahkumine, nii et saate ise oma pere eest hoolitseda. Kahjuks on see valik teile kättesaadav ainult siis, kui olete planeerinud oma pensionile jäämise .
Võtke riske
Oletame parimat: ükski neist stsenaariumidest ei juhtu siis, kui olete oma kuueteistkümnes. Majandus on tugev. Teie tööstus kasvab. Olete tunnustatud oma tööoskuste ja andekate oskuste eest. Teie tervis ja teie pere tervis on suurepärases seisundis.
Oma elus võib teil olla näljane mõne karjääri oht. Võibolla soovite alustada äritegevust. Võibolla tahad minna kontorisse, kirjutada raamatut või muul moel suunata oma karjääri teistsuguses suunas. Või ehk soovite lihtsalt oma tööaega vähendada, et saaksite koos oma lapsevanematega rohkem aega veeta.
Võtke ette, mis aitab teil nende riskide võtmisel rahalist vabadust? Terve vanaduspensionifond .
Mida tähendab "pensionileminemine" tõesti tähendust?
Tegelikult võite isegi öelda, et "pensionile jäämine" on ebaõiglane: see on tegelikult maksusoodustuste kokkuhoid / investeerimisfond, mida te ei saa puudutada enne, kui olete 60-aastane.
Fond ei ole "pensionile jäämine" iseenesest. See on fond, mis võimaldab teil oma investeeringute eest maksustada või peatada oma maksud vastutasuks teie lubaduse eest, et te ei kuluta raha seni, kuni olete 60-aastaseks muutnud. (Võite alustada tavapäraste IRA- re 59 ja poole.)
Kuid seda, mida te 60-aastaseks saades otsustate selle rahaga teha, on täiesti teie jaoks.
Paljud "vanemad" inimesed on käivitanud edukaid ettevõtteid. Harvard Sanders, KFC asutaja, oli 65-aastaselt, kui ta alustas oma äritegevuse frantsiisi. McDonaldsi asutaja Ray Kroc oli 52, kui ta ühines McDonaldi, tema äripartneritega, vendadega.
Alumine rida: kui teil on raha, saate teha karjäärivõimalusi, mida muidu ei oleks võimalik võtta. Ja kui olete oma 60ndate, 40-aastase kogemuse ja juba ehitatud ühendustega, võiksite potentsiaali ära kasutada. Tugev pensionifond võimaldab teil seda teha.