2016 meditsiiniliste kulude mahaarvamine ja maksusoodustused

Maksu planeerimise näpunäited maksude vähendamiseks meditsiiniliste kulude kasutamisel

Aasta jooksul makstavaid ravikulusid, sealhulgas paljusid ravikindlustusmakseid, pakuvad võimalikud maksuvähendused ja maksusoodustused. Kui nad vastavad teatud kvalifikatsioonidele, võib teil olla õigus saada ravikulude üksikasjalikku mahaarvamist , maksuvaba hüvitist paindliku kuluaruande, tervise hüvitamise konto või tervisehoiukonto kaudu.

Ravikulude summaarne mahaarvamine

Mõned teie meditsiinikulud on maksustatavalt mahaarvatavad, kui olete tellinud.

Kui kogu meditsiinikulud ületavad 10 protsenti teie kohandatud brutotulust, võite taotleda tasakaalu. Erandlik erand kehtib maksumaksjate jaoks, kes on 65-aastased või vanemad, kuid ainult 2016. maksuaasta jooksul - maksudeklaratsioon, mille esitaksite 18. aprillil 2017 või enne seda tähtaega. Läve on ainult 7,5 protsenti kuni 31. detsembrini 2016, kuid siis tõuseb see 10 protsendini.

Meditsiiniliste kulude kvalifitseerumine

Üldiselt saab meditsiinikulud kvalifitseeruda üksikasjalikuks mahaarvamiseks juhul, kui see makstakse haiguse või seisundi diagnoosimiseks, raviks, leevendamiseks, raviks või ennetamiseks, mis mõjutavad kehaosa või funktsiooni. Kvalifitseeruvad kulud hõlmavad:

Raviprotseduurid, toidulisandid, vitamiinid ja esmaabivahendid ei vasta tingimustele, välja arvatud juhul, kui meditsiinitöötaja seda määrab.

Kontrollitavad ained, nagu kokaiin ja marihuaan, ei ole mahaarvatavad, isegi kui need on välja kirjutatud.

Paindlikud kuluartiklid (FSA)

Mõned töötajad võivad oma tööandjate kaudu luua meditsiinilise paindliku kuluarvestuse (FSA). FSA plaanid võimaldavad töötajatel säästa enne maksude tasumist raha palgafondide mahaarvamiste kaudu ja seejärel esitada hüvitise saamiseks mitmesugused meditsiinilised kulud kontole. Alates 2017. aastast saate maksta kuni 2600 dollarit tööandjalt, ja kui te olete abielus, võib teie abikaasa maksta kuni 2600 dollarini oma FSA-le. Abikõlblikud meditsiinikulud hõlmavad kaasmakseid, mahaarvamisi, retsepte ja mõnda piletita ravimit. Puuduseks on see, et peate aasta jooksul raha kasutama - seda ei saa päästa tulevase tervisliku õnnetuse suunas.

Tervisekrediidi kontod (HRA)

Mõned tööandjad pakuvad oma töötaja tervise hüvitamise kontosid. Tööandja hüvitab töötajale teatud kindlad meditsiinikulud. Hüvitised on maksuvabad. Teie tööandja osaleb plaanis, mille abil saate hüvitamise taotlusi esitada, ja erinevalt FSA-st võib see raha järgmistel aastatel üle kanda, kui te seda ei kasuta.

Tervishoiusäästu kontod (HSA)

Maksumaksja saab luua tervisehoiukonto (HSA) omaenda või oma tööandjaga rühmaplaani kaudu.

Nagu FSA-d, on HSA-d ka maksudehoiupõhised hoiused. Erinevalt FSA-dest ei ole tervishoiusüsteemide hoiuste kontol akumuleeritud säästude jaoks funktsioon "use-it-or-lose-it". Tervishoiuhoiukonto omanikud saavad kasutada oma säästukassasid, et maksta ravikulusid maksuvabalt. Kvalifitseerimiseks peab teil olema kõrge mahaarvatava ravikindlustuse kava. HSA aitab hinnata poliitika tasuvuskulusid.

Arstlike kulude maksustamise planeerimine

Sageli on parem kasutada maksueelse hoiuste kava, et maksta tasuliste arstiabikulude eest, mitte võtta üksikasjalikku mahaarvamist. Kuna FSA, HSA ja HRA kavatsevad hoida maksusoodustust, on kõik nende plaanide eest makstavad meditsiinikulud 100-protsendilised mahaarvamised, kus üksikasjalik mahaarvamine on parimal juhul ainult osaliselt maksuvaba.

Igaüks, kellel on kogu ravikulud aastas alla 10 protsendi tema kohandatud brutotuludest, ei saa üldse maha arvata, ja need, kelle tavaline mahaarvamine on suurem kui nende arvessevõtmine, tooks kaasa rohkem makse sissetulek kui see, kui nad on loetletud.