11 võimalust saada tervisekindlustust, kus pole töökohta või vähe raha

Kui olete töötud või teil on madal sissetulek, võib tervisekindlustuse leidmiseks valida mitmeid võimalusi.

Kuigi on olemas mitu võimalust, vaadates hoolikalt läbi oma valikud ja nähes, mis teil võib olla sobiv, võiksite paremini lahendada ühe neist valikutest kui teine.

Madala hinnaga tervishoiu leidmise võti võtab aega, et saada hea plaan, mis võib olla heidutav.

Siin on nimekiri 11 ühisest kohast, mida inimene võib otsida odava tervisekindlustuse saamiseks, kui te ei tööta, teil on vähe sissetulekuid, tööl on vähendatud tööaega või ainult osalise tööajaga.

11 võimalust leida madala hinnaga tervisekindlustust ilma töökohtadeta ja madalate sissetulekutega

Paljudel nendel programmidel on abikõlblikkuse nõuded, kuid loendi lugemine aitab teil mõista, mis võimalused on saadaval. Kui tunnete, et teil on õigus saada Medicare'i või Medicaidi, võite pöörduda ka oma riikliku ravikindlustuse abiprogrammi poole, et need aitaksid paremini mõista võimalusi.

1. Medicaid: rohkem inimesi nüüd kvalifitseeruvad, vaadake seda ravikindlustuse võimalust

Kuna Affordable Care seaduse järgi kasvas Medicaid'ile kvalifitseerunud inimeste arv dramaatiliselt, kuid mõned inimesed ei pruugi olla teadlikud. Kui te ei saa abikaasade või pereliikmete katvust saada, veenduge, et tunnete oma riigi Medicaidi muudatusi.

Uue seaduse alla võivad kuuluda järgmised inimesed, keda varem ei olnud hõlmatud: nüüd võib keegi, kes elab allpool vaesuspiiri, saab kvalifitseeruda, kaasa arvatud täiskasvanud lapsed. Samuti on olemas arvukalt erandeid, millest mõned võimaldavad saada vaesuspiirist kõrgemat sissetulekut. Medicaidi laiendamine kehtib iga riigi kohta, mille kohta võite pöörduda oma riikliku kindlustusvoliniku poole, et teada saada, millised on eripärad.

Samuti on olemas subsiidiumid ja mitmesugused arvutused, mis võivad teile sobida isegi siis, kui arvate, et te ei ole.

2 Suure mahajäämusega tervise plaanid

Kõrge mahaarvatava tervisekaitse kava saamine on nutikas viis madalama hinnaga tervisekindlustuse plaani säilitamiseks . Koos HSA-ga saate leida võimalusi, kuidas säästa raha oma maksudele, päästes samal ajal raha pikas perspektiivis. teenida rohkem ära eeliste ja strateegia kõrge mahaarvatav tervise plaanid ja millel on HSA siin .

3. Konsolideeritud Omnibus eelarve lepitamise seadus ( COBRA )

Kui te ei ole tööle asunud, teie töötundide arv on piiratud või olete või olete töölt vabastatud, võib teil olla õigus jätkata (eelmine) tööandjate ravikindlustust COBRA kaudu.

Kolledži üliõpilastele võidakse ka COBRA kaudu teie vanema tervisekindlustust jätkata.

See on hea võimalus inimestele, kes on töö kaotanud ja kellel on endiselt meditsiiniline ravi.

Kui peaksite minema teise kindlustusplaanile nagu lühiajaline kava (loe lähemalt allpool), ei pruugi teie praegune meditsiiniline ravi uue ravikindlustuse kava järgi olla.

HOIATUS. See ei pruugi olla kõige odavam tervisekindlustuse variant. Lisatasud võivad olla suuremad ja võite kõigepealt paremini endale lubada teise võimaluse.

Parim on koguda kõik olemasolevad ravikindlustuse võimalused ja valida oma haiguskoha parim tervisekindlustuse kava.

COBRA-abikõlblikkuse näited võivad hõlmata vabatahtlikku või tahtmatut töökoha kaotust, teie tööajast lõika, kui töökohti vahetate, surma või teisi muutusi pereolukordades, nagu lahutus.

4. Töötajate hüvitis

Paljud inimesed ei saa aru, et need võivad olla hõlmatud nende riigi töötajate hüvitusprogrammiga . Kui teid ravitakse tööga seotud vigastuste korral, peab teie tööandja pakkuma teile ravi vastavalt oma töötajate hüvitusprogrammile.

5. Medicare

Haigekassa annab valitsus ja seda haldab sotsiaalkindlustusamet. Kui olete 65-aastane või vanem, võite saada Medicare'i. Võite saada ka seda, kui olete alla 65-aastane ja võite saada sotsiaalkindlustushüvitist või teatud haigusi.

6. Tervisekindlustuse turg

Taskukohase hoolitsuse seadus muutis võimalused, mis on olemasolevatel tingimustel inimestel. Kaubandusplaanid hõlmavad olemasolevate terviseseisundite ravi, vastavalt HealthCareGov.org-le:

7. Individuaalne ja perekondlik tervisekindlustus

Saad erinevate tervisekindlustusseltside hinnapakkumisi ja osta üksikisiku või perekonna tervisekindlustust nii nagu kodus või auto kindlustus. Need plaanid töötavad sarnaselt sellele, mida tööandja oma töötajatele pakub .

8. Lühiajaline ravikindlustus

Lühiajaline ravikindlustus hõlmab üksikisiku tervisekindlustuse vormi, mis katab ainult lühikest aega. Inimesed, kes vajavad aega oma individuaalsete ja perekondlike tervisekindlustuse valikute kontrollimiseks, kuid soovivad siiski minimaalselt kindlustada, valivad mõnikord selle võimaluse.

Probleemid lühiajaliste ravikindlustuse plaanidega

Lühiajalise ravikindlustuse plaanid on mõeldud ajutise lahendusena, kui te ei leia muud olulist tervishoiuteenuste levikut või ei soovi suuremat tervisekaitset. Võimaluse korral on parem leida pikaajaline kava, mis vastab ACA kriteeriumidele, nii et te ei pea muretsema ajutiste lahenduste leidmisel.

9. Grupi kindlustamine organisatsiooni kuuluvusest

See on tihti tähelepanuta odav või madala hinnaga tervisekindlustus. Mõned inimesed on kindlate organisatsioonide liikmed, kes pakuvad ravikindlustust. Näiteks inimesed, kes on ülikooli vilistlasühenduste liikmed, võivad saada erinevaid kindlustusvalikuid. Kuigi need organisatsioonid ei aita maksta tervisekindlustuse makseid nagu tööandja, oleksid grupi allahindluse tõttu määrad madalamad. Selgita välja, millised organisatsioonid olete liikmeks ja vaata, kas nad pakuvad grupi tervisekindlustust . Te võiksite uurida ka grupi tervisekindlustust pakkvaid organisatsioone ja liituda nende rühmadega või isegi küsida praeguseid organisatsioone, kus olete liikmeks, pakkuma rühma tervisekindlustust. Nad ei pruugi mõista, et nad võiksid pakkuda oma liikmetele plaani. Loe edasi »

10. Rühm tervisega seotud kulude jagamise plaan / tervishoiu jagamise ministeerium (HCSM)

Tervisekulu jagamise kava ei ole kindlustus, vaid see võib olla valik, kui leiate hea mainega grupi, kes on seda juba pikka aega edukalt teinud. Tervishoiukulude jagamise kava on see, kui rühm inimesi koondab oma raha kokku ja tasub üksteise tervisekulud, mis on sisuliselt iseseisvad või toimivad nagu oma "kindlustusselts". Osamaksud koondatakse kokku ja tavaliselt investeeritakse, et kogunenud intresse koondatud fondide jaoks. See toimib hästi, kui osalejad kasutavad ainult suuri ravikulusid. Tervishoiuteenuste jagamise ministeerium (HCSM) on see, kui rühm inimesi, kes jagavad sarnaseid ja siiralt valitsenud veendumusi, otsustavad luua tervishoiukulude jagamise kava. HCSM on mittetulundusühing, mitte kindlustusfirma. Oluline on märkida, et neil plaanidel võivad olla piirangud, mida tavaliselt ei leidu kindlustusettevõtte plaanides, näiteks selliste menetluste piirangud, mille rühm leiab moraalselt vastuvõetamatuks. On olemas usulisi rühmitusi, kes kasutavad seda mudelit edukalt. Rühmaressursside jagamise näited terviseplaanidest on Medi-Share ja Samaritani ministeeriumid. Loe edasi »

11. ravikindlustuse soodustuste kaardid

ravikindlustuse allahindluskaardid võimaldavad liikmel saada läbiräägitavaid odava tervishoiuteenuseid. See ei ole kindlustusplaan, kuid see on võimalus uurida, kas olete täielikult uurinud kõike muud, sealhulgas Obamacare ja tervishoiu turg. Tervisekindlustuse sooduskaardiga maksate liikmelisuse eest väikest kuutasu, nii et kui pöördute arsti või haigla poole, saate oma teenustele soodushinda. Kuna see ei ole kindlustusplaan, maksate endiselt kõik oma meditsiinikulud, kuid saate allahindlust. Kui valite selle võimaluse, peaksite tegema edaspidigi tööd tervisekindlustuse saamiseks. Loe edasi »