Mis see on ja kuidas see toimib?
Mis on tervisekindlustuse loobumisvorm?
Tervisekindlustuse loobumisvorm sisaldab tavaliselt teie soovi loobuda ravikindlustuse kava juurdepääsetavusest. Tervisekindlustuse loobumisvorm sisaldab teie avaldust, et teil on pakutud kava, kuid olete otsustanud keelduda teie poolt pakutava ravikindlustuse katmise. Sõltuvalt ravikindlustuse loovutamistaotluse korraldusest või põhjustest võidakse teil samuti nõuda tõendeid selle kohta, miks soovite tervisekindlustushüvitist loobuda. See on teie organisatsiooni, ettevõtte või kooli kaitse, mis teile plaani pakub. Enne tervisekindlustushüvitise saamise taotluse heakskiitmist võivad nad soovida kontrollida, kas teil on asjakohane ravikindlustus mujal. Ravikindlustuse loobumised võidakse igal aastal allkirjastada ja teie olukorra muutumisel võib teie kokkuleppe osaks olla, et teatate oma plaani osutajale.
Tervisekaitse katkestamine: kas see on hea mõte?
Teil on palju põhjusi, miks peaksite loobuma oma tervisekindlustuse katmisest, kuid enne seda on alati hea mõte eelistest, mida pakub kahekordne leviala või hüvitiste koordineerimine . Mõnikord on kasulik kasutada mitmeid plaane, kui teil on palju meditsiinilisi kulutusi või erivajadusi.
Alati uurige kõiki oma võimalusi. Vaatame mõningaid näiteid selle kohta, millal soovite taotlust loobumiseks taotleda:
Näited, millal võiksite taotleda ravikindlustust loobumist
- Kui teie tööandja ravikindlustuse kava või üliõpilaskindlustuse kava ei ole kohustuslik, kuna teil on juba kindlustus teise plaani alusel. Näiteks kui teie abikaasal on juba teie tervisekindlustuse kava, võite taotleda tervisekindlustuse loobumist, kuna te ei vaja oma kooli või tööandja pakkumist, kuna olete juba varem kindlustatud.
- Kui teil on võimalus saada paremat ravikindlustust mujal kas individuaalselt ostetud kava või pereliikme kaudu. Teil võib olla vaja tõendada alternatiivset kindlustuskaitset.
- Kui teil on õigus saada kava, mis vastab minimaalsele olulisele kattele (MEC). MEC on tervisekindlustuse kava, mis vastab taskukohase hoolitsuse seaduse miinimumnõuetele.
- Kui teie vanemate tervisekindlustuse kava katab
- Kui teil on India tervishoiuteenuste osutaja kaudu juba teenuste osutamine või teenuste saamine õigustatud
- Kui olete religioosse sektsiooni liige, kelle vastu on esitatud kindlustus
Ravikindlustusskeemid ja kolledži või ülikooli ravikindlustuse plaanid
Kuigi tööandjad ei paku tervisekindlustuse loobumist nii palju kui varem, on ülikoolidel tavaliselt ravikindlustuse loobumisvõimalused.
Õpilased, kes on kaasatud võrdsetes või paremates ravikindlustuskavades, kui nende kolledži või ülikooli poolt pakutav, on tavaliselt võimalus loobuda tervisekindlustusest, täites tervisekindlustushüvitise vormi ja esitades tõendid võrreldava katte kohta mujal. See on õpilastele populaarne valikuvõimalus, kuna need on sageli hõlmatud pereplaaniga ja tervisekindlustusest loobumisega seotud kulude kokkuhoid võib ulatuda tuhandetesse dollaritesse aastas.
Haigekassa loobumine tööandja kaudu
Tõsise majandusliku olukorra tõttu paljud ettevõtted vähendavad tervisekindlustust või loobuvad neist tervikuna. Haigekindlustuse loobumised olid populaarseks tööandjaid meelitades. See oli siis, kui ettevõtted pakkusid oma töötajatele tasuta ravikindlustushüvitisi.
Nüüd, kui enamik töötajaid maksavad osa oma tervisekindlustusest ja et ettevõtted on rangema eelarvega, ei ole ravikindlustuse erandid üsna tavalised.
Ravikindlustusest loobumise maksumus kahjustab tööandjaid enam kui töötaja jaoks kasu.
Millal on ravikindlustusest loobumine eelis?
Mõned ettevõtted, tavaliselt kohaliku omavalitsuse tööandjad, pakuvad meditsiinilist loobumist töötajate hüvitiste paketi osana. Kui töötaja valib meditsiinilise loobumise, võivad nad saada täiendavat aastamakset, mis oleks protsent sellest, mida ettevõte maksab töötaja kindlustuskaitse eest. Mõned neist meditsiinilise loobumise hüvitised on sama palju kui 7000 dollarit aastas.
Meditsiini- või tervisekindlustushüvitist loobumine tööandjalt
Tööandjapõhised tervisekindlustuse plaanid võivad olla töötajate jaoks märkimisväärsed eelised, eriti kui tööandja maksab tervisekindlustuse osa või terviku eest. Siiski on aegu, mil isik ei pruugi oma tööandjalt vajada arstiplaani, näiteks töötajale, kes elab leibkonnas, kellel on juba perega hõlmatud plaan. Sellisel juhul võib üks kindlustuskavas olla kõik, mis on vajalik.
Tervisekindlustushüvitise allkirjastamine strateegia säästmiseks või sissetuleku saamiseks
Ravikindlustust loobumist peetakse mõnikord töötajate kasuks, sest kindlustusseltsilt loobumise tõttu on mõned tööandjad pakkunud töötajatele hüvitist kindlustuskulude finantsväärtuse kohta. Kahjuks ei paku paljud tööandjad oma töökoha tõttu oma töötajatele täielikult tasustatud kindlustushüvitiste pakette, mistõttu ei ole sellist tüüpi töötaja kasu või eelistuse populaarsus nii tavaline, kui see oli siis, kui majandus oli tugevam ja tööandjad pakkusid ravikindlustushüvitisi "tasuta" Ravikindlustusest loobumise allkirjastamine ei pruugi teie töövõtja hüvitiste puhul mingit eelist suurendada palga kujul, sest paljud tööandjad ei maksa oma töötajate ravikindlustushüvitiste eest, nagu nad seda kasutasid. Loobumine võib selle asemel vähendada teie kindlustusmaksete arvutamise kulusid, sest teiega kaetakse alternatiivkava ja ei maksta tööandja plaani.
Näide: Jim ja Tina töötavad mõlemad. Jim valib ravikindlustushüvitise oma töölt, kuna ta on Tina tööandja poolt toetatava ravikindlustuse kava raames kaetud. Vastutasuks annab tema tööandja talle lisatasu 3000 dollarit aastas. Tuntud ka kui loobumiseks, tagasiostuks
Mis siis, kui te loobute ravikindlustuse katmisest, kuid teie olukord muutub, võite endiselt registreeruda?
Iga ravikindlustuse poliitika on erinev, seega peate oma plaani administraatoriga kontrollima, kas te loobute tervisekindlustusest, kui teie olukord muutub, kui saate uuesti taotleda või lisada grupihüvitiste plaani.
Enne tervisekindlustushüvitise allkirjastamist veenduge, et olete täielikult teadlik oma loobumise tagajärgedest
Loe loogikast hoolikalt, et veenduda, et mõistate, mida olete sisselogimisel. Ravikindlustusest loobumine kehtib tavaliselt erandit allakirjutanud isikule ja nende ülalpeetavatele, te ei saa valida ja valida, kellele see kaetakse või loobutakse. Pöörake erilist tähelepanu tingimustele, mis on seotud olukorra muutustega, näiteks lapsega varem, või kui teie abikaasa muudab töökohta või teie pereplaan muutub ootamatult.
Teie tervisekindlustusest loobumine võib sisaldada klauslit, näiteks kui teie pere olukord muutub, saate 30-päevase akna, mis registreerub teie asjaolude muutumise tõttu.
Tervisekindlustust ja valikuvõimalusi mõjutava olukorra muutuste näited
- Rasedus, lapsendamine või sünnitus
- Abikaasa või vanema töötu abiraha vahetus
- Ülalpeetava või abikaasa surm
- Abielu, lahuselu või lahutus
- Töövõimaluse saamine või kaotamine või kattevõime kaotamine töötundide arvu või töölt puudumise või koondamiste tõttu
Hoiduge: tervishoiuteenuste katteta loobumine võib mõjutada plaanipärasust taskukohase tervishoiu seaduse alusel
Tervisehüvitise maksmisest loobumine võib muuta teid sobimatuteks subsideeritud tervishoiuteenuste eest taskukohase tervishoiu seaduse alusel.
Teatage informeeritud otsus enne, kui loobute ravikindlustust
Tööandja või muu organisatsiooni tervishoiuteenuse hüvitamise otsus on märkimisväärne. Sa tahad olla kindlad, et kaitseksite oma parimaid huve ja analüüsiksite kõiki oma kindlustusvõimalusi, et valida parim tase. Olge kindel ja vaadake üle üksikasjalikud üksikasjad selle kohta, kuidas teie tööandja poolt rahastatud hüvitiste plaan teile kaetaks, kui palju see maksaks ja millist kasu saaksite, kui olete tervisekindlustusskeemi kasutamisest loobunud, enne kui loobute oma õigusest tervisekindlustuse plaanile. Teie personaliosakonna või üliõpilasvajaduste osakond või tervishoiuteenuse osutaja saaks teie jaoks kõige paremini välja selgitada oma kulusid ja tulusid.