Pikaajaline invaliidsuskindlustus kaitseb teie sissetulekut ja aitab teil pikema aja vältel (kauem kui kuus kuud) pakkuda oma perele võimalust, et see oleks mõeldamatu ja te jääte puudega inimestele püsima.
Puuetega inimeste kindlustuspoliis
Enamik puuetega kindlustuspoliisid on sarnased ja erinevad iga teenusepakkujaga. Puuetega kindlustus on kahte põhitüüpi: lühiajaline puue (STD) ja pikaajaline puue (LTD). Puuetega kindlustuspoliisi põhiosad on:
- Elimineerimisperiood: see on nõue, mille peate olema keelatud, enne kui saate nõude esitada ja saada hüvitist. Selle asemel, et maksta mahaarvatavat auto / kodu kindlustusena, on teil oote- või elamisperiood . Elimineerimisperiood varieerub puude poliitika tüübist ja kindlustusandjalt.
- Okupatsiooniklass: okupatsiooniklassi kasutavad kindlustusandjad kindlustusmakse kindlaksmääramiseks vastavalt teie ametikohale. Mõnedel kutsealadel on kõrgemad riskifaktorid kui teised ja nad nõuavad kõrgemat kindlustusmakse. Professionaalsusklassist sõltuv lisatasu sõltub teenusepakkujast.
- Poliitikakirjeldused: poliitikad määratluses selgitatakse poliisis kasutatud mõisteid, ratsutajad (täiendav katvus lisatakse poliitikale kinnituse ja lisatasu alusel) ja erinevad puude kategooriad, näiteks isiklikud (mis ei suuda täita oma tegeliku töökohustusi) või mõni muu (ei suuda täita ülesandeid, mis on teie jaoks kvalifitseeritud).
- Hüvitise summa: hüvitise suurus , mida teil on õigus taotlusele saada, on teatud osa teie sissetulekust. Sõltuvalt teie väidetavalt võib invaliidsushüvitis olla maksuvaba.
- Kasu pikkus: Lubatav hüvitiste periood on ajavahemik, mille jooksul võite saada invaliidsuskindlustuse makseid. See varieerub sõltuvalt teie poliitikatüübist. Pikaajaline puue võib kesta kuni pensionieani ja lühiajaline puue kestab lühema aja jooksul, tavaliselt mõnest kuust kuni paarini.
- Poliisraider: Poliitika rattur on katvus, mis lisandub täiendava lisatasu saamiseks. Mõned tavapärased puuetega inimeste poliitikavaldajad hõlmavad Inflatsiooni Kaardit (kaitseb teie kasu inflatsiooni eest), vaimne närv (võite vähendada oma lisatasu, piirates vaimse ja närvisüsteemi häiretega seotud nõudeid); Õnnetusjuhtum Medical Rider (lisab katvuse, et maksta õnnetusjuhtumi tõttu tekkinud ravikulud). Seal on palju rohkem liikmeid, mis varieeruvad sõltuvalt puuete poliitika tüübist, mis teil on ja teie kindlustusandja.
Invaliidsuskindlustuse pakkujad
Keegi pole kunagi eeldatavasti vaja puudega kindlustuskindlustust, kuid kui see päev tuleb, maksab see teie võimalusi. Siin on mõned parimad puuetega kindlustusandjad täna turul.
Kõigil neil ettevõtetel on suurepärased finantstugi reitingud kindlustusfirmade poolt, nagu näiteks AM Best .
1. Peamine finantsgrupp on tegutsenud alates 1879. aastast ja tal on "AM + Best Principal" "A +" Superior finantssuutlikkuse reiting, mis pakub pikaajalist puuetega kindlustusmakset kuni 20 000 dollarini nii osalise kui ka täieliku puude puhul. Mõistlik majutushüvitis tasub teie töökoha kohandamise eest, mis aitab teil tööle naasta. Kiirendatud töötasu on võimalik saada, kui teil on haigus. Lühiajaline invaliidsuskindlustus on saadaval nii osalise kui täieliku puude korral. Töötajagruppidele on saadaval nii lühi- kui ka pikaajalised poliitikad. Poliisraiderid on saadaval rasedus- ja sünnituspuhkuse, toitjakaotuspensioni ja tööga mitteseotud puuetega inimeste jaoks.
2. Guardian Life asutati 1860. aastal ja on kõrgemate reitingutega "A ++" firmalt AM Best ja pakub nelja tüüpi puudega kindlustust.
Pakkuja Plus valik pakub individuaalset pikaajalist invaliidsuskindlustust täieliku puude tõelise "enda ok" määratlusega. Te saate valida kasu perioodid 2, 5 või 10 aastat kuni 65-67-aastaseks, sõltuvalt teie ametiklassist. Saadaval on õppelaenu kaitsmise võistleja ja invaliidsushüvitise võistleja.
3. Hartford asutati 1810 ja on hinnatud "A" poolt AM Best. Puuetega kindlustus on tööandjatele kättesaadav nii pikaajalise kui ka lühiajalise puudega kindlustuskaitse jaoks. Pikaajalised puuetega inimeste töökavad, mis pakuvad kutse- ja rehabilitatsiooniressursse, perehoolduse krediiti ja töökoha muutmise eeliseid. Osalise tööajaga töötajatele on osalised hüvitised saadaval. Lühiajaline töövõimetuskahtlus tööandjapensioni alusel maksab hüvitisi kuni 2000 USA dollarini nädalas ilma olemasolevate tingimuste piiranguteta. Aktiivsed täistööajaga ja osalise tööajaga töötajad saavad katta. Toetused on saadaval emotsionaalsetele, õiguslikele ja rahalistele küsimustele kasulike spetsialistidega, kes saavad pöörduda arstiabi ja nõuete lahendamise küsimustes. Toetust ei pakuta töötajatele ega tööandjatele lisatasuta.
4. MetLife on tuntud oma invaliidsuskindlustuse plaanidest ja on saanud "A +" kõrgema reitingu firmalt AM Best. See pakub kolme individuaalset invaliidsuskindlustuse plaani: (1) MetLife'i sissetulekute kaitse: juhtivtöötajate ja meditsiinitöötajate katvuse võimalused koos kohandustega. (2) OMNI Essentials: üldine sissetulekukaitse ulatus, mis on kohandatav ja ideaalne kindlustusvõtjatele eelarves. See levialas pole Californias saadaval. (3) Ainult palga sisseseadmine - CA meditsiinitöötajate ja juhtivtöötajate tarbijate plaan. Poliitikakõrgkoolid on kättesaadavad, et lisada ravikindlustushüvitisi kuni 500 dollarini päevas; Õnnetusjuhtumite Medical Expense Rider maksab 1000 kuni 5 000 USD iga õnnetusjuhtumi korral tekkinud ravikulude eest. Hüvitiste tagastamine Rider on võimalus saada tagasi kasutamata lisatasu ja sotsiaalkindlustuse lisatasu Rider maksab lisahüvitisi kindlustusvõtjale, kes ei saa töötajatele hüvitist või sotsiaalkindlustushüvitist .
5. Kindlustust pakkuv elukindlustusselts pakub mitmesuguseid puuetega kindlustusskeeme kõigis riikides (New Yorgi poliisid on New Yorgi kindlustusseltside kindlustusfirmaga tagatud). Ettevõttel on "AM ++" parimaks reitinguks "A ++" kõrgem reiting. Kindlustuse kaudu puudega inimeste kindlustust tagatakse pikendamine kuni 67-aastaseks saamiseni ning hüvitisi antakse nii osalise kui täieliku puude korral. Piirangud ja väljaarvamised võivad kehtida kasu saamiseks. Invaliidsusplaanid on kättesaadavad töötajate individuaalsete ja grupikavade kaudu. Kasutamisperioodid on 1, 2, 5 või 10 aastat kuni 65-67-aastased ning on tagatud taastuvatena. Poliitikatesse on sisse viidud kodu muutmise eelised, toitjakaotushüvitised ja kutsealase rehabilitatsiooni hüvitised. Poliitiline rattur võib lisakatteid lisada automaatse kasu suurendamise, katastroofilise töövõimetushüvitise, garanteeritud kindlustuskatte ja kriitiliste haiguste katvuse korral.
6. Riversource on tegutsenud alates 1894. aastast ja tal on AM + finantsstabiilsuse reiting A +. RiverSourcei, sissetulekukaitse ja sissetulekukaitse plussid saavad kasutada kahte sissetuleku kaitse kava. Mõlemad plaanid pakuvad tulumaksuvaba igakuist hüvitist. Katvuse tagamine on tagatud kuni 65-aastaseks. Ränduriga kaasnevad kulud suurendavad teie elukvaliteedi suurenemise eest kaitset.
7. Omaha vastastikune tuntus on kindlasti üks tuntumaid nimetusi. Ettevõte on "AM + Best" hinnatud "A +" Superior, mis pakub nii pikaajalist kui ka lühiajalist invaliidsuskindlustust. Lühiajaline poliitika on saadaval vanuses 18-61, maksimaalselt 5000 USD kuus maksimaalset kasu, ja seda tagatakse 67-aastaselt. Taastundlikkus on saadaval enamikes kutsealade klassides ning poliitikavaldaja saab lisada, et laiendada oma isikliku poliitika määratlust teie hüvitiste periood. Pikaajaline puue on saadaval vanuses 18-61 aastat ja on tagatud taastuvusega alates 67 eluaastast maksimaalse 12000-eurose igakuise hüvitisega. Tööandjapensioni määratlust võib poliitikakõrgendaja pikendada.
8. Ameritas elukindlustusselts on tegutsenud alates 1887. aastast ja sellel on AM Best'i suurepärane finantstugevuse reiting A. Ettevõte pakub pikaajalisi ja lühiajalisi puuetega inimestele suunatud poliitikaid, mille puhul on vanusevahemikus 67-70 aastat kasu 2, 5 või 10 aastat. Poliitikad on tagatud taastuvad ja neil on hea tervisega seotud kasu, mis on sisse viidud poliitikat, mis vähendab elimineerimisperioodi kahe päeva võrra igal aastal, kui olete nõudevaba. Teised sisseehitatud eelised on näiteks nõude heakskiitmisega seotud lisatasu väljaarvamine, kuue kuu pikkune kirurgiline siirdamine, kosmeetiline puue (valikumenetlusest tulenev puue) ja invaliidsusest tingitud töötuks jäämise korral COBRA meditsiiniliste kindlustusmaksete tagasimaksmine. Võistlejad on saadaval elukalliduse, katastroofilise puude, tulevase suurendamise võimaluse ja täiustatud puude jaoks, kui te töötate endiselt oma töökohal, kuid teil on kahju või haiguse tõttu vähendamise sissetulek.