On mitmeid asju, mida peaksite tööintervjuu ajal ise hoidma - isegi kui te neid mõtlete. Olge konservatiivne, mida ütlete ja jagate, ja keskenduge oma tööoskustele ja kvalifikatsioonidele.
Intervjueerijat ei huvita teie isiklik elu, teie puhkuse plaanid või miks sa tõesti vaja töökohta palgata. Ta tahab teada, miks sa oled selle töö jaoks kõige sobivam isik.
Kui te ei arva, et teil on kõik kvalifikatsioonid, ära maini seda.
Kui te pole kindel, kuidas tööle hakata, korraldage lastehoiuteenus, soovite puhkust juba aega võtta või ajakava ei ole täiuslik ja soovite töötada erineval ajal, ära maini seda. See ei ole aeg või koht oma probleemide jagamiseks või töökorralduse läbirääkimiseks.
Sama kehtib ka teie praeguse (või viimase) tööandja kohta. Negatiivsus ei lähe hästi läbi tööintervjuude ajal. Ettevõtted soovivad palgata positiivseid inimesi, mitte kaebuse esitajat.
Tööintervjuu on üks neist hetkestest, kui liiga palju teavet jagab, ei aita teid aidata. Tegelikult võib liiga palju jagada teile tööpakkumist.
Top 25 asjad ei ütle kunagi tööintervjuul
Siin on 25 asja, mida intervjuu ajal ei tohiks öelda ja miks mitte seda öelda.
- Ma tõesti vihkan oma tööd. (Kas te kavatsete seda töökohta vihata, kui nad teid palkavad?)
- Mõni nädal on planeeritud puhkus. (Oodake, et küsida ajahetk, kuni teil on tööpakkumine .)
- Minu ülemus on kunagi kõige hullem boss. (Kas te ütlete oma uue bossi kohta, kui asjad ei tööta?)
- Minu praegune ettevõte on kohutav. ( Kas te ütlete uue ettevõtte kohta?)
- Kui palju see töö maksab? (Lase tööandjal esmalt raha üles tõsta.)
- Millal ma saan puhkust? ( Ärge küsige kasu, kuni teie töö on pakutud.)
- Kas saate anda mulle takso pileti koju jõudmiseks? (Joonistage oma transport aegsasti.)
- Kas sa ei arva, kui võtan selle kõne? (Enne intervjuule pääsemist tuleb telefon välja lülitada.)
- Ma tõesti vaja seda tööd. (Sa ei taha kokku puutuda meeleheitel.)
- Mul pole kogu vajalikku kogemust, aga ma olen kiire õppija. (Andke intervjueerijale teada, kas olete kvalifitseeritud ja keskendu oskustele, mis teil on.)
- Ma ei tea. (Siin on, kuidas vastata, kui teil pole vastust.)
- See on minu jätkamises. (Jah, see on, kuid küsitleja tahab seda sinust kuulda.)
- Mul on kohtumine, kas see saab olema varsti? (Andke endale piisavalt aega intervjuuks ja pidage meeles, et intervjuu võib kuluda kauem, kui olete planeerinud.)
- Vabandust, et hilinesin. (Ära ole, kui teil on hädaolukord.)
- Kurjuse või vandega sõnu. (Hoidke see professionaalne ja viisakas.)
- Milline on partnerite tutvustus? (See on töö, mitte teie armuelu.)
- Kas teil on reede Happy Hour või kas puhkusepäevadel on avatud baar? (Booze ja tööintervjuud ei sega.)
- Mul ei ole lapsehoidu, aga ma töötan sellega. (Te ei soovi anda intervjueerijale mingit põhjust arvata, et teil pole vajalikke võimalusi, mida ettevõte vajab.)
- Mul pole veel autot, kuid varsti. (Sama nagu eespool.)
- See ajakava ei tööta minu jaoks. Kas seda saab muuta ? (Ärge küsige midagi, kuni teil on tööpakkumine.)
- Mul pole ühtegi küsimust. (Teil peaks alati olema nimekiri küsimustest, mis on valmis intervjueerija küsimiseks .)
- Mida sa selles ettevõttes teed? (Te peaksite ettevõtte põhjalikult uurima ja olema valmis sellest rääkima.)
- Mis on hüvitiste pakett? (Enne hüvitiste arutamist oodake tööpakkumist.)
- Intervjuud teevad mind väga närviliseks. ( Intervjueerija soovib palgata keegi, kes on kindel oma võimete osas.)
- Kas ma saan kodust töötada? (Ärge avage alternatiivseid tööolusid, kuni teil on tööpakkumine.)
Veel üks asi, mida tööintervjuus ei tohiks teha, küsige palgalise töötaja otseselt, kui teil on töökoht. Selle asemel palu tööd veelgi peenemal viisil, mis kindlustab, et intervjueerija teab, et soovite, et te oleksite palgatud.
Teil on asju, mida saate öelda, mis aitavad teil intervjueerijale hea mulje teha. Intervjuus öeldes, samuti mida mitte öelda, aitab teil palgata.
Mida sa pead teadma: kuidas valmistuda tööintervjuul | 15 vihjeid Intervjueerija mõjutamiseks